Keine Zukunftsperspektive !!! Keine Wertschätzung !!!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gibt es wirklich fast nichts. In den letzten Jahren hat sich wirklich alles verschlechtert.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ist alles in den einzelnen Punkten beschrieben. Ich bin sehr froh gegangen zu sein. Durch das Verhalten während der Kündigungsfrist, habe ich noch mehr gemerkt das es einen nicht interessiert ob Du für das Unternehmen arbeitest oder nicht.
Verbesserungsvorschläge
Viel mehr auf den Mitarbeiter eingehen. Den Mitarbeiter Wertschätzen und auch auf Ihn hören. Er ist jeden Tag beim Kunden draußen, nicht die Führung. Und aufhören mit der Kündigung zu drohen, wenn ein Mitarbeiter z.B. für eine 6 Tage Woche Nein sagt.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist katastrophal. Man ist auf sich alleine gestellt. Im Büro bekommt man sehr oft dumme Antworten auf gewisse Fragen. Auch bekommt fast kein Lob. Man merkt halt schnell, ob man der Liebling ist oder nicht. Weihnachtsgeld und Urlaubsgeld ? Fehlanzeige! Man bekommt aber extra Provision bei gutem Umsatz.
Kommunikation
Die Kommunikation ist unter irdisch. Man bekommt nichts selber mit, es wird nicht mit einem kommuniziert. Bestes Beispiel bei mir, ich habe gekündigt und wurde nicht einmal seitens der Geschäftsführung angesprochen darauf. Ganz im Gegenteil, kurz nach der Kündigung wurde schon ein Ersatzfahrer für mein Gebiet ausgewählt. Auch im Arbeitsalltag bekommt man so gut wie keine Informationen. Bzw. die Abteilungen schieben es gegenseitig aufeinander.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt ist OK. Nicht wirklich angenehm, aber OK. Auch hier merkt man schnell ob man gemocht wird oder nicht. Der Zusammenhalt unterschiedlicher Abteilungen ist wirklich unterstes Niveau. Auch hier interessiert es die Geschäftsführung absolut nicht. Unter den Kollegen wird auch sehr wenig geholfen, da jeder auf sein Umsatz achtet. Hauptsache man ist nicht Krank, hat Urlaub und ist am Arbeiten. Weihnachtsfeiern oder Betriebsfeiern gibt es absolut gar nicht.
Work-Life-Balance
Ich persönlich kann dazu wenig sagen, weil es Gebietsabhängig ist. Ich hatte ein Gebiet, welches ich gut durchstrukturiert habe und somit früh Feierabend machen konnte. Allerdings wenn ein Kollege Krank ist, wird entschieden ob Du den Samstag fahren musst! Erst nach mehrfacher Absage seitens des Arbeitnehmers gibt der Arbeitgeber nach und fragt den nächsten. Fährt man, hat man bestenfalls die Möglichkeit durch den Umsatz in eine höhere Provisionsstufe zu kommen. Den freien Tag gibt es nicht nachträglich nach, denn erst kommt die Firma dann das Privatleben. Auch wenn man z.B. einen Tag krank ist, wird sofort davon ausgegangen das man den Samstag freiwillig dafür fährt. Man hätte ja Frei wenn man Krank hat. Bei einigen Kollegen, wird zudem eine Arbeitszeit von mehr als 11 Stunden geduldet! Inventur macht man mindestens 2 mal im Jahr. Auch hier wird es nicht als Arbeitszeit gezählt sondern als Selbstverständlich. Regelmäßige "Verkäufer Meetings" werden abgehalten, meistens ab 18:00 Uhr. Auch hier gibt es keine Vergütung! Im Prinzip wird einem erzählt, wie schlecht es der Firma geht und das man besser werden muss. Anschließend wird ein Heimfrostprodukt gegessen.
Vorgesetztenverhalten
Es gibt hier nur als direkten Vorgesetzten den Geschäfts-Führer des Unternehmens und seine Stellvertretung. Das Verhalten ist wirklich teilweise Menschenunwürdig. Wenn man schleimt und für die Firma lebt, kann man Glück haben wahrgenommen zu werden. Wenn man dies nicht tut, bist Du in seinen Augen nur ein Geldbringer. Hier wird kaum auf den Mitarbeiter geachtet, alles für selbstverständlich genommen und man bekommt auch keinen Respekt. Hat man Verbesserungsvorschläge, welche wirklich dringend Angebracht sind, wird man gleich Missachtet und darauf hingewiesen, dass es damals ja auch ein hohen Umsatz gab. Gerade zu Corona-Zeiten, wurde auf den Mitarbeiter sehr wenig geachtet. Masken gab es erst, als es Pflicht wurde. Tests gab es erst, als es Pflicht wurde. Die politischen Einstellungen der Führungsetage, merkt man recht schnell. Impftermine wurden offen belächelt und darüber gelästert, welches ich absolut unprofessionell halte.
Interessante Aufgaben
Gibt es als Verkäufer nicht. Tag ein Tag aus, hat man seine Touren (15 im 3 Wochen Rythmus) die man Stumpfabfährt. Ab und an, hat man einen Zusatzartikel den man noch anbieten soll.
Gleichberechtigung
Man bekommt zwar die Aussage, wie jeder Mensch lebt ist einem egal, doch oft hört man in Gesprächen mit den Mitarbeitern raus, dass es nicht so ist.
Umgang mit älteren Kollegen
Ist okay.
Arbeitsbedingungen
Schrecklich. Das Auto hat keine Klimaanlage, daher im Sommer teilweise über 40Grad im Auto. Gratis Wasser gibt es laut Gesetz ab bestimmten Temperaturen, doch davon will man nichts Wissen. Man solle bitte mit dem Gesetz erst zu einem kommen und dann wird das geprüft. Im Winter wird das Auto nicht richtig warm, da es wirklich die einfachste Ausstattung hat.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Alles ist in Plastik. Sogar Dosen werden noch mal eingeschweißt in Folie. Warum ?
Gehalt/Sozialleistungen
Grundgehalt + Provision. Hat man ein gutes Gebiet kann man ganz okay verdienen. Man muss auf ein Mindestumsatz kommen um in die Provision zu kommen. Sprich am besten kein Urlaub haben und niemals Krank werden. Ansonsten nur Grundgehalt. Der 2.Stern ist auch nur für die Altersversorge. Prozente gibt es auf Artikel für einen Mitarbeiter, doch auch die sind ein Witz bei den Preisen.
Image
Spürbar nachgelassen.
Karriere/Weiterbildung
Gibt es nicht. Alle gehen dort weg.