Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter unangemessen kritisieren und Mitarbeiter kleinhalten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebliche Altersvorsorge
Rabatte
Parkplatz
Flexible Arbeitszeiten
Diensthandy
Betriebsarzt
Gesundheits-Maßnahmen
Internetnutzung
Firmenwagen
Coaching
HomeofficeFlexible Arbeitszeiten und viel Einsicht in die anderen Abteilungen.
Gehalt kommt immer pünktlich!
Alles auf Freundschaftliche Basis
Immer verlässlich!
Gibt es wirklich fast nichts. In den letzten Jahren hat sich wirklich alles verschlechtert.
Die Vergütung für Auszubildende ist nicht dem heutigem Standard entsprechend.
Fehlprodukte nicht aussortieren, sondern für kleines Geld an die Mitarbeiter verteilen.
Ist alles in den einzelnen Punkten beschrieben. Ich bin sehr froh gegangen zu sein. Durch das Verhalten während der Kündigungsfrist, habe ich noch mehr gemerkt das es einen nicht interessiert ob Du für das Unternehmen arbeitest oder nicht.
„Taten sagen mehr als Worte“.. sollte man sich mal zu Herzen nehmen.
Ich glaube es ist alles gesagt.
Besseres Gehalt und mehr Unterstützung der vor allen Ding neuen Azubis. Ebenso mehr Verständnis für einander.
Viel mehr auf den Mitarbeiter eingehen. Den Mitarbeiter Wertschätzen und auch auf Ihn hören. Er ist jeden Tag beim Kunden draußen, nicht die Führung. Und aufhören mit der Kündigung zu drohen, wenn ein Mitarbeiter z.B. für eine 6 Tage Woche Nein sagt.
Kommunikation zwischen Arbeitnehmer und Arbeitgeber sollte oberste Priorität haben. Vielleicht mal nicht nur an das eigene Wohlergehen sondern auch an das der Mitarbeiter denke um nicht nur sich selbst zufrieden zu stellen.
Nachhaltigkeit verstärken, Restanten besser vertreiben.
Nachhaltiger werden!
Der am besten bewertete Faktor von Heimfrost Schumacher - Delmenhorst ist Kollegenzusammenhalt mit 3,8 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Top, wenn man sich auch fair verhält.
Jeder hilft jeden!
Lobenswert!
Lustige Truppe
Geht eigentlich. Mit manchen besser als mit anderen.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Heimfrost Schumacher - Delmenhorst ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 2,6 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Es wird mit alten Dieseln gefahren und durch die Produktion fällt viel Verpackungsmüll an
Alles ist in Plastik. Sogar Dosen werden noch mal eingeschweißt in Folie. Warum ?
Null Sterne. Es wird verkaufsfertige Ware einkauft. Diese wird dort wieder ausgepackt und von neuem eingepackt.
Wer alte Diesel laufen läßt hats nicht so mit Umweltschutz. Verpackungsmaterial wird zwar getrennt entsorgt, fällt aber auch in großer Menge an.
Sozial - ja einmal im Jahr zu Weihnachten wird eine Sozialnummer abgezogen um in die Zeitung zu kommen.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,7 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).
Jeder kann wenn er möchte durchstarten
Gibt es nicht. Alle gehen dort weg.
Schulungen werden bezahlt.
Wird angeboten.
Ist möglich, lohnt sich nur nicht. Man bekommt nur noch mehr Arbeit, aber nicht mehr Geld!
