Sehr flexibler und guter Arbeitgeber.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Breites, relevantes und interessantes Aufgabenspektrum. Flexibles Unternehmen, was auch auf seine Mitarbeiter hört und deren Vorschläge umsetzen kann.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Stress und Notfälle sind nicht vorhersehbar und machen Planung schwierig.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Zeit für die Planung der Projekte und des Tagesgeschäfts im Team nehmen.
Arbeitsatmosphäre
Es wird darauf geachtet dass Fairness zwischen Kollegen mit gleichem Wissensstand und Arbeitspensum besteht. Tagesgeschäft wird in Absprache mit Mitarbeitern geplant. Generell freundliches Betriebsklima mit Kunden, Kollegen und Vorgesetzten.
Kommunikation
Im Alltag kommt die Kommunikation über Projekte, akute Probleme oder Abläufe leider zu kurz. Mehr Einbindung aller Beteiligten vor und während der Projekte ist wünschenswert. Dennoch wird stetig verbessert und fehlende Kommunikation ist eher die Ausnahme, anstatt der Regel.
Kollegenzusammenhalt
Sehr sehr gut. Es wird einander geholfen, egal wie viel Stress oder wenig Zeit man hat. Wissen und Erfahrung wird gerne untereinander getauscht.
Es ist ein kleines Team, daher ist eine gemeinsame Basis auf privater Ebene auch wichtig und vorhanden.
Work-Life-Balance
Gute Balance, was in der IT schwierig sein kann. Notfälle und akute Probleme außerhalb der Arbeitszeiten werden soweit es geht von der Geschäftsführung abgefangen. Es wird gesehen, wenn man Dinge macht die über den Arbeitsvertrag hinaus gehen und auch Freiheiten gewährt, die ein Arbeitgeber nicht geben müsste.
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation auf Augenhöhe. Differenzen werden auf Basis der Situation gelöst, nicht anhand der Person. Fehler, egal von welcher Seite, werden proaktiv angesprochen und gemeinsam gelöst.
Interessante Aufgaben
Extrem breites Aufgabenspektrum. Aufgrund des Status als Systemhaus sind die Aufgaben sehr breit und praxisnah. Das Wissen was man damit aufbaut ist sehr relevant. Von Netzwerktechnik über Web-Services und IT-Security ist alles dabei.
Arbeitsbedingungen
Es wird auf gute Arbeitsbedingungen geachtet. Headsets, höhenverstellbare Schreibtische, mehrere Bildschirme am Arbeitsplatz, von der Firma gestellte Getränke und eine vorhandene Klimaanlage sind Standard. Wünsche darüber hinaus werden von der Geschäftsführung in der Regel freigegeben.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird darauf geachtet, dass Geräte entsprechend ihres Alters entsorgt werden. Alte Geräte gehen über einen Schrotthändler in Recycling. Neuere Geräte werden aufgearbeitet und weiter verwendet, soweit dies möglich ist.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt liegt im Durchschschnitt, was aber über Zusatzleistungen wie Firmenwagen, Prepaid-Kreditkarten oder zusätzlice Auszahlungen wie z.B. Inflationsprämie deutlich aufgestockt wird.
Karriere/Weiterbildung
Zeit für klassiche Weiterbildungsmaßnahmen fehlt. Weiterbildung in der Praxis sehr gut möglich, da das Aufgabenspektrum sehr breit ist.