2 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Der Arbeitgeber wurde in einer Bewertung nicht weiterempfohlen.
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kununu Score: 4,2Weiterempfehlung: 0%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Leider wurde die Firma durch falsche Führung heruntergewirtschaftet.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
das extreme Gefälle zwischen der Marketing-Lieblingsabteilung und dem Rest der Firma.
Verbesserungsvorschläge
die Firma ist kurz vor dem Aus, also eigentlich ist da nichts mehr zu machen
Arbeitsatmosphäre
Abgesehen von einem Störefried, den es in jeder Firma gibt, wars eigentlich super.
Work-Life-Balance
Als Entwickler konnte ich mich eigentlich nicht beschweren, die Sysadmins hatten es aber deutlich schlechter getroffen. Monatlichen Serverwartungen, die bis tief in die Nacht gingen, für die man kaum Zeitausgleich machen konnte.
Karriere/Weiterbildung
Keine Aufstiegschancen.
Kollegenzusammenhalt
In der IT top, in anderen Abteilungen gabs aber Reibung, wie ich gehört habe.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gab immer eine Mitarbeiterversammlung mit einer kleinen Feier/Ehrung mit Geschenken, wenn jemand 10/15/20 Jahre in der Firma durchgehalten hat.
Vorgesetztenverhalten
Der letzte Abteilungsleiter war auf jeden Fall kompetent, hat regelmäßige Team-Meetings durchgeführt, Feedback-Runden und alles was dazu gehört.
Kommunikation
Es gab eine von Azubis publizierte firmeninterne Zeitung, mindestens jedes halbe Jahr eine Mitarbeiterversammlung und am Ende des Jahres auf jeden Fall eine Versammlung, in der es einen Rückblick aufs vergangene Jahr gab und unsere Ziele fürs kommende jahr.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt in der IT war mies. Und ich meine wirklich mies. Ich kenne Azubis mit besserem Gehalt als unser Systemadministrator mit 4 Jahren Berufserfahrung. Marketing-Mitarbeiter haben in Teilzeit (~40-50%) mehr verdient als ITler in der Vollzeit. Irgendwann mussten IT-Mitarbeiter Aufgaben vom Marketing komplett übernehmen, aber mehr Gehalt gabs dafür nicht. Alles andere war gut: Sonderleistungen, Zuschüsse für Fitness Studio, Snacks, Getränke, Ärtzliche Untersuchungen etc.
Gleichberechtigung
Frauen verdienen 25-30% weniger als Männer
Image
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
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Interessante Tätigkeit, sehr gutes...
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Interessante Tätigkeit, sehr gutes Betriebsklima und nette Kollegen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird bestlife durchschnittlich mit 4,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Handel (3,4 Punkte).
- Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Umwelt-/Sozialbewusstsein, Umgang mit älteren Kollegen und Image den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich bestlife als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.