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bestlife 
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,2
kununu Score2 Bewertungen
k.A.
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,0Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,5Image
    • 3,0Karriere/Weiterbildung
    • 4,5Arbeitsatmosphäre
    • 4,5Kommunikation
    • 4,5Kollegenzusammenhalt
    • 4,0Work-Life-Balance
    • 4,5Vorgesetztenverhalten
    • 4,5Interessante Aufgaben
    • 4,5Arbeitsbedingungen
    • 5,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,5Gleichberechtigung
    • 5,0Umgang mit älteren Kollegen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeitern bestätigt.

  • BetriebsarztBetriebsarzt
    50%50
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    50%50
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    50%50
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    50%50
  • InternetnutzungInternetnutzung
    50%50
  • DiensthandyDiensthandy
    50%50
  • ParkplatzParkplatz
    50%50
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    50%50
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    50%50

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter schlecht finden

das extreme Gefälle zwischen der Marketing-Lieblingsabteilung und dem Rest der Firma.
Bewertung lesen

Verbesserungsvorschläge

die Firma ist kurz vor dem Aus, also eigentlich ist da nichts mehr zu machen
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Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

5,0

Der am besten bewertete Faktor von bestlife ist Umgang mit älteren Kollegen mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Es gab immer eine Mitarbeiterversammlung mit einer kleinen Feier/Ehrung mit Geschenken, wenn jemand 10/15/20 Jahre in der Firma durchgehalten hat.
5
Bewertung lesen

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

3,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von bestlife ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Gehalt in der IT war mies. Und ich meine wirklich mies. Ich kenne Azubis mit besserem Gehalt als unser Systemadministrator mit 4 Jahren Berufserfahrung. Marketing-Mitarbeiter haben in Teilzeit (~40-50%) mehr verdient als ITler in der Vollzeit. Irgendwann mussten IT-Mitarbeiter Aufgaben vom Marketing komplett übernehmen, aber mehr Gehalt gabs dafür nicht. Alles andere war gut: Sonderleistungen, Zuschüsse für Fitness Studio, Snacks, Getränke, Ärtzliche Untersuchungen etc.
1
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Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).


Keine Aufstiegschancen.
1
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • bestlife wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handel schneidet bestlife besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 2 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
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