Basierend auf Daten aus 7 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Heinrich Bossert Immobilien die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 26 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
7 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderTraditionell
Work-Life BalanceModern
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Guter Austausch von Neuigkeiten, aktuelle Anlässe
Großer Spaßfaktor am Arbeitsplatz und teilweise auch in der Freizeit
Home-Office kann kurzfristig ausgeführt werden, Urlaub nach kurzer Abstimmung möglich. Spontane Arztbesuche oder Freizeit möglich, nach kurzer Rücksprache
Vollständige Unterstützung bei Beruflichen sowie auch persönlichen Anliegen
Arbeitsvolumen wird gesteuert bzw. in Starkphasen wird Unterstützung angeboten und begleitet.
Kollegiales Miteinander, kurze Wege