3 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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Heinrich Dittmar GmbH & Co. KG Stahlhandel Bewertungen
Heinrich
Dittmar
GmbH
&
Co.
KG
Stahlhandel
Osterode am Harz
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenkununu Score: 3,1Weiterempfehlung: 33%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Passt du nicht ins System bist du draußen, egal wie oft du es versuchst.
Ex-Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r gemacht.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die eigenen Leistungen werden gerne mit denen Leistungen von ehemaligen Azubis verglichen, wobei bei einigen die Leistungen zu hoch angesetzt werden, z.B. beruflische oder akademische Erfolge
Verbesserungsvorschläge
Mehr Fokus auf Azubis mit soziallen oder charakterlichen Schwächen und diese nicht im Regen stehen lassen, sondern mit diesen reden und nicht aufgrund ihrer Umstände auf sie herabschauen, sei es finanziel oder sozial.
Arbeitsatmosphäre
Viel Radau von älteren Mitarbeitern in den Büros. Cliquenbildung sowie das tägliche Lustigmachen über andere Mitarbeitende hinterm Rücken, was das Arbeiten erschwert.
Karrierechancen
Es werden nur die übernommen, die sozial am besten in den Betrieb passen. Keine zweite Chance für alle Andere.
Arbeitszeiten
9 to 5 Job, für 90% der Belegschaft.
Ausbildungsvergütung
Befindet sich über der Mindestvergütung laut Tarifvertrag, jedoch weniger als im Vergleich mit anderen Azubis in dieser Region.
Die Ausbilder
Die Personen kommen §14 BBiG Absatz 5, der charakterlichen Förderung, nicht nach und ist für diese Arbeit viel zu überhäuft mit anderen Aufgaben, was für einen Mangel in Absatz 1, der Vermittlung berufliche Handlungsfähigkeit sorgt. Die Vermittung der berufliche Handlungsfähigkeit wird auf Andere in der Mitarbeiterschaft verteilt, was für Probleme sorgt, sollten diese Inhalte nur von einer einzigen Person beigebracht werden.
Variation
Die Arbeit ist sehr eintönig.
Respekt
Das mindeste an Respekt.
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
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Außenerscheinung muß makellos sein
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kurze Entscheidungswege
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zahlung immer nach dem 1.
Kaum Weiterbildungen
Vorgesetzte geben Kritik/Verbesserungen nicht weiter oder wiegeln sie ab
Verbesserungsvorschläge
Pünktliche Gehaltszahlung, bessere Work-Life Balance schaffen, Erfolg am Unternehmen teilen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Solides Familienunternehmen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 4 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Heinrich Dittmar Stahlhandel durchschnittlich mit 3,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Industrie (3,3 Punkte). 50% der Bewertenden würden Heinrich Dittmar Stahlhandel als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 4 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Interessante Aufgaben und Umwelt-/Sozialbewusstsein den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 4 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Heinrich Dittmar Stahlhandel als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.