Mangelnde Wertschätzung durch Vorgesetzte
Arbeitsatmosphäre
Unzufriedenheit der Mitarbeiter wird nicht erkannt.
An den Maschinen werden die Spindellaufzeiten überwacht, mit Motivation kann man mehr erreichen.
Kommunikation
Kommunikation von oben herab.
Kollegenzusammenhalt
Bis auf paar Ausnahmen super Kollegenzusammenhalt.
Vorgesetztenverhalten
Gute Arbeit wird als selbstverständlich angesehen, Lob oder Motivation gibt es hier nicht. In anderen Abteilungen funktioniert es viel besser.
Arbeitspläne werden mit copy and paste erstellt.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen werden für ihre Erfahrung sehr geschätzt.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehälter werden pünktlich ausgezahlt.
Gezahlt wird nach Tarif, die Leistungszulage nach Nasenfaktor.
Karriere/Weiterbildung
Keine Aufstiegsmöglichkeiten, außer man ist den Vorgesetzten privat befreundet.
Work-Life-Balance
Interessante Aufgaben
Arbeitsbedingungen
Image
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe Kollegin oder lieber Kollege,
was ist passiert, dass Sie uns eine relativ schlechte Bewertung gegeben haben? Was ist vorgefallen? Haben Sie eine schlechte Leistungsbeurteilung bekommen und sind deshalb unzufrieden?
Andere Kolleg*innen aus der Produktion sehen viele Ihrer kritischen Punkte anders. Vielleicht sprechen Sie mal mit der Personalabteilung, wir möchten schon, dass Sie zufrieden ist. Am Ende des Tages ist ja immer ein Geben und Nehmen.