Leider eine hohe Mitarbeiter-Fluktuation.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Jeder denkt nur an sich selbst - Einzelkämpfermodus ist gewünscht
Kommunikation
Es ist gut, dass es regelmäßige Meetings gibt. Oft sind es aber zu viele und diese sind auch oft zu lang. Mehr machen, statt reden!
Vorgesetztenverhalten
Duz-Ebene - es sollte einfach manchmal auch beim Sie bleiben
Gleichberechtigung
Man sollte immer das Kollektiv betrachten und nicht nur einzelne Ergebnisse.
Image
Es steht zwar ein starker Investor hinter der Gruppe, aber auch der kann den nicht alleine auf polieren. Der Ruf ist regional schon länger stark geschädigt [auf dem Land kennt halt jeder jeden]
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Interessante Aufgaben
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Karriere/Weiterbildung
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