Heinrich 

Huhn 

Deutschland 

GmbH

Bewertung

Liebe Kollegin, lieber Kollege,
gerne möchte ich deine Bewertung kommentieren. Ich freue mich zunächst, dass du mit deinen Vorgesetzten, deinem Gehalt, den Arbeitsbedingungen etc. zufrieden bist. Zu deinen Kritikpunkten möchte ich mich wie folgt äußern:

Kommunikation:
Wir organisieren mehrmals im Jahr Mitarbeiterversammlungen auf denen wir über die Geschäftsentwicklung der Firma sowie neue Projekte informieren. Alle Kollegen bekommen mehrere Wochen vorher die Möglichkeit, sich aktiv an dieser Versammlung zu beteiligen. Das können sie, indem sie (wenn gewünscht anonym) Fragen stellen, Kritik äußern und Verbesserungsvorschläge einreichen. Weiterhin haben wir im Juni unser neues Intranet geschaltet, inkl. der Möglichkeit Verbesserungsvorschläge einzubringen. Die besten Vorschläge werden zum Ende des Jahres prämiert.
Wir legen somit einen sehr hohen Wert auf Kommunikation und aktive Einbindung unserer Kolleginnen und Kollegen – gerne lade ich dich dazu ein, dies ebenfalls in Anspruch zu nehmen.

Organisation / Wechsel der Verantwortlichkeiten:
Eine Übernahme und Neuausrichtung ist immer von Veränderungen geprägt. Durch die Gewinnung neuer Aufträge, die Weiterentwicklung neuer Geschäftsbereiche und die Modernisierung von Prozessen ist ein Wechsel und eine Erweiterung von Aufgaben notwendig und normal. Anders als viele anderen Unternehmen, bieten wir jedoch allen Mitarbeitern die Möglichkeit an, sich aktiv an diesem Wandel zu beteiligen. Alle Kolleginnen und Kollegen können Verbesserungsvorschläge einbringen. Der Weg zu Geschäftsleitung ist bei uns sehr kurz.

Von „Hire und Fire“ kann bei einer durchschnittlichen Betriebszugehörigkeit von 15 Jahren nicht die Rede sein.

Work-Life-Balance:
Wir freuen uns darüber, dass wir als Team das Unternehmen erfolgreich gemacht haben und neue, langfristige Aufträge sowie Projekte gewonnen haben. Das geht natürlich mit einem Anstieg der Arbeitsleistung einher. Gleichzeitig bieten wir mit unseren Gleitzeit- und Mehrarbeitskonten sowie hybriden Arbeitsmöglichkeiten ein hohes Maß an Flexibilität an.

Liebe Kollegin, lieber Kollege ich biete dir an, dass du mir in einem persönlichen Gespräch mehr Details gibst und wir gemeinsam Verbesserungen voranbringen.

Viele Grüße
Tim