10 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
10 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
8 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,9Weiterempfehlung: 80%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Man geht gerne zur Arbeit, das ist viel wert.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Tolle Kollegen, jeder ist per du.
Work-Life-Balance
Perfekt. Urlaub wird auf kurzem Weg abgesprochen. Bei familiären Verpflichtungen gibt es immer eine Lösung z.B. Homeoffice oder es werden die Stunden an anderen Tagen ausgeglichen.
Vorgesetztenverhalten
Man kann über alles reden.
Kommunikation
Ein ausbaufähiger Punkt, es ist schon besser geworden.
Interessante Aufgaben
Eigene Ideen sind immer willkommen. Sehr abwechslungsreiche Arbeit.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Widerspricht allen Versprechungen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Vor allem den Umgang mit dem eigenen Personal verbessern. Mehr Interesse vermitteln. Dies war bei mir nicht der Fall, weshalb ich froh bin, nicht mehr dort zu arbeiten.
Arbeitsatmosphäre
Stark ausgeprägte Hierarchien für einen Familienbetrieb. Nach außen hin wirkt alles recht harmonisch, doch innerbetrieblich bekommt man puren Stress und Druck vermittelt.
Work-Life-Balance
Ganz ok, jedoch keine Gleitzeit und keinen richtigen Ausgleich für Überstunden (Zuschüsse, Freizeitausgleich)
Karriere/Weiterbildung
Man wird nicht gefördert.
Gehalt/Sozialleistungen
Keine Sozialleistungen, wenig Gehalt.
Kollegenzusammenhalt
Manchmal mehr ein Gegeneinander als ein Miteinander.
Vorgesetztenverhalten
Manchmal fehlender Respekt und vor allem fehlende Wertschätzung.
Arbeitsbedingungen
Teilweise nicht voll ausgestattete Arbeitsplätze, wodurch ein reibungsloser Arbeitsablauf erschwert wird.
Kommunikation
Jeder macht, keiner spricht.
Gleichberechtigung
Manchmal ja, manchmal nein. Viele bekommen schon eine Sonderbehandlung.
Interessante Aufgaben
Spannende Aufgabenbereiche, jedoch wenig Entscheidungsfreiheit.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
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Guter Arbeitgeber. Nicht perfekt aber auch weit weg von schlecht. Ich arbeite hier gerne.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Beste Arbeitsatmosphäre, die ich bisher in meiner Laufbahn hatte.
Leistungsorientiert, aber nie mit zu viel Druck
Image
Das Arbeiten auf einem Schlachthof hat leider nicht das Image einer Beschäftigung bei Daimler Benz oder Airbus
Work-Life-Balance
Eine 35 Stunden Woche hat man hier nicht. Ich kenne aber auch niemanden in meinem Job, der eine hätte. Ich habe die Möglichkeit einige Tage in der Woche Homeoffice zu machen. Dadurch bin ich sehr flexibel, wenn ich mal private Termine wahrnehmen muss.
Karriere/Weiterbildung
Die Möglichkeiten, sich weiter zu bilden sind in meinem Bereich sehr gut.
Bei der Karriere muss man in sofern Abstriche machen, dass es bei uns nicht wirklich Karriere-Stufen gibt. Wir arbeiten alle in einem großen Team und die Aufgaben werden so verteilt, wie gerade jemand Zeit hat.
Gehalt/Sozialleistungen
Ich denke, die Gehälter sind angemessen.
Kollegenzusammenhalt
In meinem Arbeitsbereich perfekt.
Umgang mit älteren Kollegen
Ich kenne einige Kollegen, die in letzter Zeit eingestellt wurden, die aufgrund ihres Alters bei anderen Unternehmen wenig Chancen auf Einstellung hätten.
Vorgesetztenverhalten
Ich habe im Bezug zu meinen Vorgesetzten nichts negatives erlebt.
Haben immer ein offenes Ohr bei Problemen beruflich oder auch privat.
Arbeitsbedingungen
Stress ist ganz klar an einigen Tagen vorhanden. Wenn in einer Produktion ein Gerät ausfällt, muss es ersetzt werden, damit die Produktion wieder läuft.
Dafür gibt es aber auch die Tage, an denen alles gut läuft. Dann ist der Stresspegel aber auch ganz unten.
Kommunikation
Informationsfluss könnte besser sein, ansonsten gut.
Probleme werden sachlich besprochen. Eigene Meinung wird akzeptiert.
Gleichberechtigung
Kenne keinen Fall, wo ein Mann bevorzugt behandelt wurde.
Interessante Aufgaben
Super abwechslungsreiche Arbeit mit der Möglichkeit, sich individuell einzubringen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Zukunftsorientiertes, familiäres Unternehmen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Bodenständig, ehrlich, fair.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Einkauf Lebendvieh - Wirtschaftsfachwirtin
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr sozial eingestellt!
Verbesserungsvorschläge
Flexible Arbeitszeiten wären von Vorteil - Gleitzeit!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Umfeld
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
kurze Dienstwege, kein Hierarchiedenken
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Es ist nicht so, wie es scheint
Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r gemacht.
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
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Arbeitsplatzbeschreibung und Bewertung
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ich bin vollkommen zufrieden!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitsatmosphäre - sehr gut!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 11 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Heinrich Manten durchschnittlich mit 3,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft (3,4 Punkte). 100% der Bewertenden würden Heinrich Manten als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 11 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Arbeitsatmosphäre und Interessante Aufgaben den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 11 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Heinrich Manten als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.