2 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 2,4Weiterempfehlung: 0%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Auszubildener
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r im Bereich Vertrieb / Verkauf absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mann hat sein eigenes spinnt.
Überstunden.
Das Gehalt ist Perfekt für ein Auszubildener.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ich musste fast 6 Monate warten damit ich endlich meine Sachen bekam.
Der Ausbildungsvertrag brauchte zwischen 2 bis 4 Wochen.
Für heiße Getränke muss man bezahlen.
Die sollen mehr Geld die Angestellten geben.
Das Unternehmen hat hinterlässige Mitarbeiter/in.
Das Gehalt kommt am 12 des nächsten Monat.
Die Brötchen muss man Bezahlen.
Die müssen mehr Matrial geben.
Das Trinkgeld darf man nicht behalten.
Verbesserungsvorschläge
Das Gehalt sollte immer am Ende des Monats überwiesen sein.
Allgemeine Arbeitsverträge sollten schnell wie möglich bearbeitet werden.
Das Trinken von heiß Getränke sollte kostenlos sein(2 Pro schicht).
Das Frühstück am Arbeitsplatz sollte kostenlos sein.
Wenn man Probleme mit einen anderen Arbeitskollegen/in hat sollte man es klären statt hinter dem Rücken zu reden.
Das Trinkgeld darf jeder Mitarbeiter für sich selbst behalten.
Die Brötchen sollten man kostenlos kriegen(nicht übertreiben)
Die Fillialen müssen größer sein,damit kein enger Platz ist.
Arbeitsatmosphäre
Es gab schon mal Betriebsfeier.
Karrierechancen
Nach 20 Jahren kann man als Bezirksleiter aufsteigen.
Ausbildungsvergütung
Das Gehalt ist übertariflich.
Die Ausbilder
Am Anfang ist jeder korrekt zu dir. Wenn man ein mal ja gesagt hatt bei überstunden.
Die fragen dich immer.
Spaßfaktor
Je nach kollege/in
Aufgaben/Tätigkeiten
Die Nutzen dich aus.
Variation
Es sind meistens immer die gleichen Sachen.
Respekt
Je nach kollege/in. Die lästern viel zu viel.
Arbeitszeiten
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Leider der Zeit weit hinterher
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Schulungen, Qualifikation MA, ordentliches ON Boarding, regelmäßige Mitarbeitergespräche (gibt es nicht)
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Heinrich von Allwörden durchschnittlich mit 2,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Handel (3,4 Punkte). 0% der Bewertenden würden Heinrich von Allwörden als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Arbeitsatmosphäre, Work-Life-Balance und Vorgesetztenverhalten den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Heinrich von Allwörden als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.