Heinrichs 

Rose 

& 

Collegen

Bewertung

Sehr geehrte/r frühere/r Mitarbeiter/in,
es ist schade, dass Sie sich bei uns nicht wohlgefühlt haben und nur das Angebot der Massagen als gut empfunden haben.

Einige Dinge würde ich gerne den Tatsachen entsprechend in ein anderes Licht rücken:

1. Arbeitszeiten: Wenn unsere Mitarbeiter nach 18 Uhr arbeiten, geschieht dies auf eigenem Wunsch oder mit ausdrücklicher Genehmigung der Partner. Späte Arbeitszeitstempelungen werden von unserem System gar nicht angenommen und wir haben bereits schon Arbeitsverbote nach 19 Uhr ausgesprochen. Unsere Arbeitszeiten haben wir sogar soweit flexibilisiert, dass man bereits ab 13 Uhr in den Feierabend gehen kann.

2. Fluktuation: Im letzten Jahr hatten wir eine Fluktuation von 10%; dies ist vollkommen im Branchendurchschnitt und fällt unter dem Begriff "gesunde" Fluktuation. Viele Austritte fanden aufgrund von Umzügen statt. In diesem Jahr haben wir bereits 3 runde Jubiläen von Mitarbeitern feiern können. Dies spricht sicherlich für Mitarbeiterbindung.

3. Überstunden: In unserer Kanzlei werden Überstunden vergütet oder abgefeiert. Die Kanzleileitung befürwortet ausdrücklich ein Abfeiern der Überstunden. Ist dies vom Mitarbeiter nicht gewünscht, wird jede Überstunde, die anfällt, zusätzlich vergütet. Das Erfassen der Überstunden ist zwar nicht branchenüblich, unserer Kanzlei jedoch sehr wichtig.

4. Gehaltsanpassung: Unsere Gehälter werden jährlich in den Mitarbeitergesprächen erhöht und liegen regelmäßig über dem Branchendurchschnitt. Durch die jährliche Teilnahme an einer bundesweiten Erhebung von Gehältern unserer Branche durch den DStV evaluieren wir dies. Es kann gut möglich sein, dass die Gehaltsstruktur in der Industrie anders ist.
Wir wünschen Ihnen bei Ihrem neuen Arbeitgeber viel Glück und dass Sie sich dort besser aufgehoben fühlen.