Heinrichs 

Rose 

& 

Collegen

Bewertung

Lieber früherer Mitarbeiter,

schade, so zu erfahren, wie unzufrieden Du mit der Gehaltsstruktur und mit dem Vorgesetztenverhalten in Deiner Zeit bei uns warst. Ich hätte mich sehr gefreut, wenn Du Dich in den vielen persönlichen Gesprächen einmal entsprechend geäußert hättest, anstatt immer totale Zufriedenheit zu erklären. Jetzt im Nachhinein so nachzukarten ist vor allen Dingen nicht hilfreich - wir hätten das viel lieber während Deiner Zeit besprochen.

Wie Du weißt, beteiligen wir uns jährlich an Gehaltsstudien in unserer Branche und können mit gutem Gewissen sagen, dass wir oberhalb des Branchendurchschnittes liegen.

Jede einzelne, geleistete Überstunde wird bei uns finanziell oder - wenn gewünscht - durch Freizeitausgleich abgegolten. Zudem gibt es keine Verpflichtung, Überstunden zu leisten.

Uns ist es wichtig, dass Mitarbeiter bei uns nicht nur zufrieden sondern auch gesund sind und bleiben. Daher unterstützen wir nicht nur Freizeitausgleich und gesundheitliche Fördermaßnahmen sondern achten in allen Bereichen des täglichen Miteinanders zusammen mit unserem Betriebsarzt und den dabei sehr engagierten Partnern auf gesundheitliche Prophylaxe.

Ich wünsche Dir von ganzem Herzen, dass Du bei Deinem neuen Arbeitgeber ein Umfeld vorfindest, das besser zu Dir passt und in dem Du Deine Unzufriedenheit während des Beschäftigungsverhältnisses kundtust und nicht erst im Nachgang. Alles Gute und viel Erfolg.