Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 8 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Heinz Arens die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 1,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 25 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
8 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderTraditionell
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Manchmal sehr schwierig. Wenn man weiß wie, dann ist es besser.
In manchen Abteilungen schlecht. Im großen und ganzen gut.
Arbeitszeit von 07:00- 15:30 Uhr. Für mich ist das eine super Arbeitszeit. Man kann Überstunden aufbauen und diese auch abfeiern. Wenn man einen wichtigen Termin hat ist dies auch kein Problem.
Sehr vielfältiges Aufgabengebiet. Macht sehr viel Spaß.
Ganz gut. Manchmal gibt es stressige Momente, aber die hat man woanders auch.