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Heinz-Dieter 
Schunk 
GmbH 
& 
Co. 
Spanntechnik 
KG
Bewertungen

9 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,7Weiterempfehlung: 67%
Score-Details

9 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

6 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Umgang mit Mitarbeitern

3,1
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Manche Kollegen, die nicht am Handy hängen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Den offenen Hass zwischen Leuten der gleichen Abteilung.
Überlegen, wer Meister ist, grad wenn es beim Betriebsrat beschwerden gibt, oder alle ihn unfähig finden.
Meister und Kollegen sollten gleiche vorgehensweisen lehren wollen.
Meister sollte realitätsnah sein, statt in ner Wunschwelt zu leben.

Arbeitsatmosphäre

Viele Überstunden im Stress

Work-Life-Balance

Überstunden

Kollegenzusammenhalt

Teilweise offene Feindschaften

Vorgesetztenverhalten

Hat keinen guten ruf

Arbeitsbedingungen

In der Logistik sind die Abteilungen offen verfeindet

Kommunikation

Zwischen Abteilungen teils, nur in der Abteilung

Interessante Aufgaben

Nop


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

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Guter Arbeitgeber

4,2
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.

Work-Life-Balance

Ist ausbaufähig

Gehalt/Sozialleistungen

Liegt im oberen Durchschnitt

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wird viel getan. In manchen Sachen könnte es etwas mehr sein

Arbeitsbedingungen

Saubere zum Teil klimatisierte Arbeitsplätze


Arbeitsatmosphäre

Image

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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flache Hierarchien, top modern

4,1
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Mehr die Anregungen aus der Belegschaft (Betriebsrat) wahrnehmen und daraus Verbesserungspotenzial identifizieren und entwickeln

Arbeitsatmosphäre

grundsätzlich ein sehr angenehmes Arbeitsklima, faire Behandlung

Image

50:50, nicht alles ist Gold, was glänzt

Work-Life-Balance

teils teils, in manchen Bereichen funktioniert das sehr gut. Individuelle Absprachen sind möglich

Karriere/Weiterbildung

wer Einsatz und Willen zeigt wird unterstützt

Gehalt/Sozialleistungen

wenig Spielraum auf Grund einer festgelegten "kleinen" Tabelle. Manche Tätigkeiten sind ausreichend vergütet, andere haben viel Luft nach oben

Kollegenzusammenhalt

sehr gut, auch abteilungsübergreifend

Umgang mit älteren Kollegen

Alter spielt eine untergeordnete Rolle; leistungsbezogen

Vorgesetztenverhalten

jederzeit ein offenes Ohr für alle möglichen Anliegen; Lösungsfindung meist sehr kurzfristig umsetzbar

Arbeitsbedingungen

sehr sauber und ruhig, modernste Arbeitsmittel

Kommunikation

Ist im Aufbau, muss besser werden

Gleichberechtigung

sehr gut, unabhängig vom Geschlecht bekommt jede/r die selben Möglichkeiten sich individuell zu entfalten

Interessante Aufgaben

sehr abwechslungsreich, kein Tag gleicht dem anderen


Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Top, abwechslungsreich und interessant

4,4
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Auch in Krisenzeiten gute Atmosphäre

Work-Life-Balance

Mehrere Sonderlösungen in Bezug auf die persönlichen Probleme, 30 Tage Urlaub frei planbar

Karriere/Weiterbildung

hier gilt: "wer will, der darf"

Gehalt/Sozialleistungen

Lohn ist ausreichend

Umwelt-/Sozialbewusstsein

OK

Kollegenzusammenhalt

alles bestens

Umgang mit älteren Kollegen

das Alter spielt eine untergeordnete Rolle, es zählt der MENSCH

Vorgesetztenverhalten

ist OK

Arbeitsbedingungen

gute Belüftung, Maschinen und Anlagen auf dem neuesten Stand, Sauberkeit in allen Bereichen

Kommunikation

Über Aushänge und Gespräche gut, Mitteilungen vom Betriebsrat sind sehr selten und unvollständig

Gleichberechtigung

wer die erforderliche Leistung bringt hat die selben Chancen

Interessante Aufgaben

Abwechslung und interessante Aufgaben, kein Tag gleicht dem anderen


Image

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Könnte besser sein

2,3
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Zuviel murks

Work-Life-Balance

Gibts nicht

Karriere/Weiterbildung

Nur wer gut schmiert fährt gut

Gehalt/Sozialleistungen

Unterdurchschnittlich

Kollegenzusammenhalt

Gut

Vorgesetztenverhalten

Schlecht. ist noch ausbaufähig

Kommunikation

Kommt nicht an

Interessante Aufgaben

Ist ok


Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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Könnte kaotischer sein

2,4
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Unter Kollegen gut vorgesetzt na ja

Image

Wahr bessert schon

Work-Life-Balance

Kein Kommentar

Karriere/Weiterbildung

Nur ausgewählte haben die Möglichkeit

Gehalt/Sozialleistungen

Wird klein gehalten

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kein Sinn dafür

Kollegenzusammenhalt

Sehr gut

Umgang mit älteren Kollegen

Ist ok

Vorgesetztenverhalten

Verbesserungspotensial

Arbeitsbedingungen

Alt aber gut

Kommunikation

Könnte besser sein

Interessante Aufgaben

Ist ok


Gleichberechtigung

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Sehr guter Ausbildungsbetrieb

4,3
Empfohlen
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r im Bereich Produktion absolviert.

Arbeitsatmosphäre

Karrierechancen

Arbeitszeiten

Ausbildungsvergütung

Die Ausbilder

Spaßfaktor

Aufgaben/Tätigkeiten

Variation

Respekt

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Moin

4,3
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Bewertung

4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 9 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Heinz-Dieter Schunk Spanntechnik durchschnittlich mit 3,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Industrie (3,3 Punkte). 80% der Bewertenden würden Heinz-Dieter Schunk Spanntechnik als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 9 Bewertungen gefallen die Faktoren Arbeitsatmosphäre, Arbeitsbedingungen und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 9 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Heinz-Dieter Schunk Spanntechnik als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.
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