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Lackmann 
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Co.KG
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2025

5 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 3,9
Score-Details

5 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

bis heute leider keine Rückmeldung auf meine Bewerbung erhalten. Nicht mal eine Absage.

1,0
Bewerber/inHat sich 2024 bei Heinz Lackmann GmbH & Co. KG in Münster als Mitarbeiterin Disposition beworben.

Verbesserungsvorschläge

Wenn der Bewerber oder die Bewerberin nicht passt, dann teilt denen das doch bitte einfach mit, damit man nicht seit Anfang August in der Luft hängt und nicht weiß ob man noch im Bewerbungsprozess berücksichtigt wird. Man fragt sogar ein paar Wochen später noch mal nach dem Stand des Bewerbungsprozesses. Aber auch hier absolut keine Reaktion.
Kein Wunder, dass Fachkräfte Mangel herrscht, wenn die Firmen so auf Bewerbungen antworten.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Anja KreuerReferentin Employer Branding und Personalmarketing

Wir konnten leider keine offene Vakanz und dementsprechend auch keine Bewerbung auf die von dir angegebene Stelle feststellen.
Falls allerdings noch Interesse besteht, schau gerne bei unseren offenen Stellen vorbei: https://lackmann.de/karriere

Unser Anspruch ist es zeitnah auf eingegangene Bewerbungen zu reagieren.

Guter Bewerbungsprozess aber mit schlechtem dreisten Stil

3,4
Zusage
Bewerber/inHat sich 2023 bei Heinz Lackmann GmbH & Co. KG in Münster als Projektleiter beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Man sollte die Anforderungen des Bewerbers ernst nehmen und ihm wenn seine Anforderungen nicht passen bzw zu hoch sind, nicht ein dreistes Angebot machen ("arbeite mehr und erhalte weniger Gehalt") machen. In diesem Falle besser absagen, als irgendwie versuchen den Bewerber zu gewinnen.
Die Kommunikation um ein Angebot für mich war in diesem Falle sehr dreist und lässt für mich ein unschönes Bild der Firma Heinz Lackmann zurück.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Anja KreuerReferentin Employer Branding und Personalmarketing

Uns ist eine offene Kommunikation und ehrliches Feedback jeder Art wichtig. Tut uns Leid, dass du dich von unserem Angebot unangemessen behandelt fühltest, wir nehmen Anliegen und Erwartungen der Bewerbenden sehr ernst.

Danke für dein Feedback. Es hilft uns, uns zu verbessern.

Viele Grüße,
das Personal-Team

Sehr nette und angenehme Gespräche. Sowohl im Interview als auch am Telefon. Lockere Atmosphäre.

5,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2023 bei Heinz Lackmann GmbH & Co. KG in Münster als Payroll Specialist beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Mich annehmen :P


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Das Personal-Team, Personal
Das Personal-TeamPersonal

Wow - überall volle "Punktzahl!
Wir freuen uns sehr über deine Bewertung und wünschen dir für deine weitere berufliche Zukunft viel Erfolg.

Viele Grüße,
das Personal-Team

Professionelles Auswahlverfahren

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2024 bei Heinz Lackmann GmbH & Co. KG in Münster als Account Manager beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Anja KreuerReferentin Employer Branding und Personalmarketing

Wow – vielen Dank für dein tolles Feedback! Eine schnelle und transparente Kommunikation im Auswahlprozess liegt uns am Herzen, um unseren Bewerbenden Wertschätzung und Respekt entgegenzubringen. Jede Bewerbung ist ein Zeichen des Interesses an unserem Unternehmen, was uns sehr freut.
Umso mehr freut es uns, dass du unser Bewerbungsverfahren als gelungen wahrgenommen hast. Eine angenehme Atmosphäre ist uns nicht nur im Bewerbungsprozess wichtig, sondern auch im täglichen Miteinander. Schön, dass du das so erlebt hast!
Wir wünschen dir weiterhin einen guten Start und viel Freude bei Lackmann!

Ein ausgesprochen klares und angenehmes Bewerbungsverfahren, geprägt von herzlichen Persönlichkeiten.

5,0
Bewerber/inHat sich bei Heinz Lackmann GmbH & Co. KG in Münster als Referent der Geschäftsführung beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Das Personal-Team, Personal
Das Personal-TeamPersonal

Wow - was für eine großartige Bewertung!
Wir danken dir und freuen uns sehr darüber.

Alles Gute in deinem Job und ein erfolgreiches Jahr 2024.

Viele Grüße,
das Personal-Team

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