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Heinzel-Menschen UG (haftungsbeschränkt) Bewertungen
Heinzel-Menschen
UG
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Chemnitz
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Jetzt Profil vervollständigenAuthentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Die Arbeit hat Spaß gemacht
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Arbeitszeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es bedarf eine Schulung hinsichtlich der Kommunikation im Umgang mit Mitarbeitern und Kunden! Der Weitblick was es bedeutet ein Dienstleister zu sein und was für Verpflichtungen man damit eingeht und sich dessen bewusst werden, dass es nicht damit getan ist Gelder zu verdienen ohne einen Finger krum zu machen. Wenn das genannte nicht umgesetzt werden kann, weil das sichere Auftreten und die adäquate Kommunikation fehlt, dann sollte man überlegen wieder in ein Angestelltenverhältnis zu wechseln.
Verbesserungsvorschläge
Gute Frage, wo fängt man an und wo hört man auf? Es ist immer eine Sache der Perspektive. Vom Auftreten bis zur Umsetzung ist einiges was verbessert werden muss, wenn man ein guter Arbeitgeber und Dienstleister sein möchte. Nur Umsätze zu generieren aber dafür nichts machen zu wollen funktioniert halt einfach auf Dauer nicht.
Arbeitsatmosphäre
An der Atmosphäre muss leider noch stark gearbeitet werden. Oftmals verließ der Chef sich einfach auf die Mitarbeiter ohne ein jegliches zutun
Image
Keine Kommunikation, keine Bindung zu Mitarbeitern, schlechte Bezahlung für die Arbeit die geleistet wurde. Bis zuletzt garkeiner Zahlung mehr kam.
Work-Life-Balance
Bessere Arbeitszeiten gibt es nicht. Urlaub konnte man immer stellen und es wurde auch darauf Rücksicht genommen.
Karriere/Weiterbildung
Die Möglichkeit hätte es geben können
Gehalt/Sozialleistungen
Es gab Mitarbeiter die für den Arbeitgeber alles Taten und wurde super schlecht bezahlt bzw nicht an der Leistung angepasst.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das sozialverhalten hat noch Potential nach oben nötig. Umweltbewusstsein war allerdings gegeben
Kollegenzusammenhalt
Das Miteinander unter den Kollegen war klasse
Umgang mit älteren Kollegen
Die Kollegen waren im Umgang mit den Kunden klasse.
Vorgesetztenverhalten
Es wäre besser, der Chef bliebe im Angestelltenverhältnis
Arbeitsbedingungen
Im Außendienst zu arbeiten hat immer vor und Nachteile
Kommunikation
Auch hier muss stark daran gearbeitet werden. Es wurde selten bis gar nicht kommuniziert. Oft musste man darum bitten zu sprechen
Gleichberechtigung
Hier wurden keine Unterschiede gemacht
Interessante Aufgaben
Man lernte nie aus und entwickelte sich tatsächlich weiter aufgrund des Verhaltens vom Arbeitgeber (keine Rücksprache, keine Rückmeldung, kein Feedback, kein Rückhalt)
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