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Heinzmann 
GmbH 
& 
Co. 
KG
Praktikum Bewertungen

1 von 41 Bewertungen von Mitarbeitern (gefiltert)

Praktikant/in
kununu Score: 1,2Weiterempfehlung: 0%
Score-Details

1 Mitarbeiter:innen, die bei Heinzmann ein Praktikum absolvieren oder absolviert haben, bewerten das Unternehmen im Durchschnitt mit 1,2 von 5 Punkten.

Der Arbeitgeber wurde in dieser Bewertung nicht weiterempfohlen.

Mitarbeiter und Kunden stehen leider nicht im Vordergrund

1,2
Nicht empfohlen
Ex-Praktikant/inHat bis 2015 im Bereich IT bei HEINZMANN GmbH & Co. KG gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

die meisten Abteilungsleiter sind 60+ und haben viel Erfahrung.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

das Betriebsklima war sehr schlecht, die Leitung kaum erreichbar.

Verbesserungsvorschläge

Verantwortung an jüngere Kollegen übertragen

Arbeitsatmosphäre

mein Arbeitsplatz war im Keller. Pausen werden am Schreibtisch gemacht, wenig Platz im Großraumbüro

Image

warum auch immer, hat das Unternehmen einen noch guten Ruf??

Work-Life-Balance

Mehrarbeit und Überstunden werden verlangt und nicht ausgeglichen, flexible Arbeitszeiten sind unbekannt.

Kollegenzusammenhalt

das Teamwork in den Abteilungen ist recht gut

Arbeitsbedingungen

Prioritäten ändern sich täglich, einen echten Prozess gibt es nicht.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt ist besser als in den neuen Ländern. Zusätzliche Leistungen gibt es nicht.


Karriere/Weiterbildung

Umgang mit älteren Kollegen

Interessante Aufgaben

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 1 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Praktikant:innen wird Heinzmann durchschnittlich mit 3.7 von 5 Punkten bewertet. 78 der Bewertenden würden Heinzmann als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Basierend auf 1 Bewertungen schätzen Praktikant:innen besonders die Faktoren Kollegenzusammenhalt an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Praktikant:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 1 Bewertungen sind Praktikant:innen der Meinung, dass sich Heinzmann als Arbeitgeber vor allem im Bereich Image noch verbessern kann.
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