Let's make work better.

Welches Unternehmen suchst du?

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten
Kein Logo hinterlegt

HeiQ-RAS 
GmbH
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten

Chaos-Firma ohne erkennbare Strategie

1,8
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Siehe Kommentare oben!

Verbesserungsvorschläge

Zu viele, um dies hier in 240 Zeichen zu pressen.

Arbeitsatmosphäre

Laute Arbeitsatmosphäre, überhitztes Gebäude ohne funktionierende Kühlung, Baustellenatmosphäre ohne Rückzugsmöglichkeiten.
Stressige Atmosphäre mit hohem Erfolgsdruck ohne klare Vorgaben.

Kommunikation

Keine bzw. mangelhafte Transparenz sowie Kommunikation seitens Geschäftsführung.
Teils unprofessioneller Umgang mit den Mitarbeitern.
Unklare Struktur, fehlende Vision und Ziele bzw. unklare Strategie für deren Erreichen.

Kollegenzusammenhalt

Man kann sich auf die meisten Kollegen verlassen und es ist ein gutes Team.

Work-Life-Balance

Teilweise bei einigen Kollegen sehr hohes Arbeitspensum ohne Verschnaufpausen.
Andere Kollegen hingegen legen sich auf die faule Haut.
Die großen Unterschiede im Arbeitspensum werden großteils weder registriert noch belohnt.

Vorgesetztenverhalten

Geschäftsführung teils mit fragwürdigem Verhalten. Keine offene Kommunikation bei Problemen oder Unzufriedenheit.
Keine Führungsqualitäten vorhanden.

Arbeitsbedingungen

Nur 28 Tage Urlaub, schlechte Bezahlung, schlechte Gleitzeitbedingungen.
Effektiv keine Gehaltssteigerungen, teils unter Inflationsrate!

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Die Firma ist Initiator eines Netzwerks für nachhaltiges Bauen und stellt ein absolut fragwürdiges neues Gebäude auf die Wiese, das nicht nur völlig falsch geplant wurde, sondern auch ohne den Einsatz nachhaltiger Materialien realisiert wurde.
Hier wird das Interesse an Nachhaltigkeit nur vorgetäuscht.
Dafür gibt es Teslas für die Geschäftsführung und den Vorstand.

Gehalt/Sozialleistungen

Schlechtes Gehaltsniveau auf jeder Ebene mit Ausnahme der Geschäftsleitung und des Vorstands.
Keine bzw. nur geringe Aufstiegschancen und Gehaltssteigerungen lediglich im Bereich der Inflationsrate!
Kein Bonussystem, keine Provisionen.

Image

Nach außen hui, nach innen pfui!

Karriere/Weiterbildung

Karriereleiter im Hamsterrad.
Weiterbildungen möglich, man muss dafür aber seine Urlaubstage opfern.
Eine Weiterbildung wirkt sich meist nicht finanziell aus.


Interessante Aufgaben

Umgang mit älteren Kollegen

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Anmelden