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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Hund erlaubt
HomeofficeSiehe Kommentare oben!
Zu viele, um dies hier in 240 Zeichen zu pressen.
Der am besten bewertete Faktor von HeiQ-RAS ist Kollegenzusammenhalt mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Man kann sich auf die meisten Kollegen verlassen und es ist ein gutes Team.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von HeiQ-RAS ist Gehalt/Sozialleistungen mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Schlechtes Gehaltsniveau auf jeder Ebene mit Ausnahme der Geschäftsleitung und des Vorstands.
Keine bzw. nur geringe Aufstiegschancen und Gehaltssteigerungen lediglich im Bereich der Inflationsrate!
Kein Bonussystem, keine Provisionen.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Karriereleiter im Hamsterrad.
Weiterbildungen möglich, man muss dafür aber seine Urlaubstage opfern.
Eine Weiterbildung wirkt sich meist nicht finanziell aus.
