Sehr zufrieden mit meiner Entscheidung, bei der HEISAB zu arbeiten
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dass sich jeder Mitarbeiter einbringen kann und die Meinung auch wirklich gehört wird
Verbesserungsvorschläge
Neue Mitarbeiter für die HEISAB durch Präsenz auf Karriere- und Hochschulmessen gewinnen
Arbeitsatmosphäre
Angenehmes Betriebsklima, bei der jeder seine Meinung einbringen kann und offen über Punkte diskutiert wird
Kommunikation
Direkte Kommunikation wird gefördert und es gibt regelmäßige Meetings mit allen, um sich über aktuelle Themen auszutauschen
Kollegenzusammenhalt
Sehr guter Zusammenhalt mit gemeinsamen Aktivitäten auch außerhalb der Arbeitszeit und eine bunte Mischung aus jüngeren und erfahrenen Kollegen
Work-Life-Balance
Frei einteilbare Arbeitszeit unter der Berücksichtigung von Terminen mit Kunden und Deadlines in Projekten
Vorgesetztenverhalten
Offenes Ohr meines Vorgesetzten für eigene Ideen und Förderung von Eigeninitiative
Interessante Aufgaben
Verschiedene abwechslungsreiche Projekte und die Chance sich in neuen Themen weiterzubilden
Gleichberechtigung
Frauen werden genauso behandelt wie ihre männlichen Kollegen
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen werden wertgeschätzt und aufgrund ihrer Erfahrung oft von jüngeren Kollegen um Rat gefragt
Arbeitsbedingungen
Modernes Bürogebäude mit Klimaanlage und Dachterrasse für einen Blick über die Dächer von Nürnberg und Fürth
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wasser aus Mehrwegflaschen
Gehalt/Sozialleistungen
Angemessenes Gehalt mit einem variablen Anteil bei Zielerreichung. Leistungsbezogene Steigerungsmöglichkeiten. Zuschuss zum Job-Ticket (25%) und Möglichkeit eines JobRad Leasings
Image
Mitarbeiter reden weitestgehend positiv über die HEISAB und dies entspricht auch der Realität
Karriere/Weiterbildung
Gute Aufstiegsmöglichkeiten durch flache Hierarchien, wenn man bereit ist, Verantwortung zu übernehmen und sich einbringt