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HEISAB 
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Schlecht am Arbeitgeber finde ich
kununu Score: 3,8Weiterempfehlung: 100%
Score-Details

6 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Arbeit macht Spaß wenn Aufgaben interessant sind und die Kollegen einfach zu einem passen.

5,0
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei HEISAB GmbH in Fürth gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

seit vielen Jahren ein fairer und attraktiver Arbeitgeben

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

manches mal etwas zu viel Formalismus, aber ISO27001 bringt das wohl mit sich.

Verbesserungsvorschläge

Mal eine ordentliche Afterworkparty mit Musik und Cocktails

Arbeitsatmosphäre

Freie Platzwahl, super Lage, kostenlose Getränke und Eis, Firmenevents, gemeinsamer Brunch, Mittagstisch mit Kollegen

Work-Life-Balance

klappt super aufgrund von flexibler Arbeitszeiten und Homeoffice

Kollegenzusammenhalt

Eine kleine Arbeits-Familie

Kommunikation

Direkte und offene Kommunikation macht die Aufgaben transparent

Interessante Aufgaben

viele neue technischen Themen und S4HANA lassen es nicht langweilig werden


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Helga RümpeleinPersonalreferentin

Liebe Kolleg*in,
vielen Dank für die positive Bewertung. Durch die ISO 27001 sind die Prozesse und Richtlinien dokumentiert und müssen auch gelebt werden. Vieles wurde dadurch verbessert, ist aber manchmal auch arbeitsintensiver.
Die Afterworkparty mit Cocktails findet statt - Teamevent im Mai :-)
Ich hoffe, Sie sind dabei und bringen die Musik mit.

Lokale Beratung

3,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei HEISAB GmbH in Fürth gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Lokale Beratung und damit geringe Reisetätigkeit

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Fehlende Strukturen und Kommunikation

Verbesserungsvorschläge

Gradlinigere, schnellere Entscheidungen und vor allem besser Kommunikation!

Kollegenzusammenhalt

sehr nette Kollegen!

Vorgesetztenverhalten

Je nach Vorgesetztem


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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klein, aber hat was...

3,8
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2015 im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei HEISAB GmbH (Fürth / Deutschland) in Fürth gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

gute Kollegialität, kompliziert denkender GF, aber ein netter, guter Familienmensch

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

zu kleine Projekte, um auf Basis PL oder TPL dauerhaft Fuss zu fassen. Für normale Consultings zu empfehlen

Verbesserungsvorschläge

mehr Vertrieb, größere Projekte, dadurch mehr Perspektiven nach oben für ambitionierte MA


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Klein, aber hat auch was...

4,0
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2015 im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei HEISAB GmbH in Fürth gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

die Kollegialität ist gut

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Projekte zu klein, um als PL oder TPL dauerhaft Fuss zu fassen. Als normaler Berater eine gute Wahl

Verbesserungsvorschläge

aktiveren Vertrieb machen und öfter auch einfach mal auf den Bauch der Mitarbeiter hören....


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Gut in allen Belangen

4,4
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei HEISAB GmbH in Fürth gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

alles im Vorfeld gesagt

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

dass es nicht mehrere davon gibt

Verbesserungsvorschläge

weiter so!

Image

Klein aber fein!

Work-Life-Balance

Fünf Sterne mm Rahmen des geschäftlich Möglichen

Karriere/Weiterbildung

Wissen ist das wertvollste Vermögen. Somit wird gezielt und kontinuierlich gepflegt und gefördert.

Gehalt/Benefits

branchengerecht

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Der Mensch heiligt den Ort.

Kollegenzusammenhalt

Es herrscht ein Respektvoller, kollegialer und freundlicher Umgang miteinander.

Umgang mit älteren Kollegen

circa 50% sind 45+. Einige schon lange dabei aber auch frisch eingestiegen.

Vorgesetztenverhalten

Menschlich und fachlich auf einem hohen Niveau!

Arbeitsbedingungen

Es wurde hierzu viel getan. Das Ergebnis lässt sich sehen.

Kommunikation

Für Fragen und Informationsaustausch sind die Türen und Ohren immer offen.

Gleichberechtigung

es zählt nur und alleine der Mensch ...

Interessante Aufgaben

jeder hat es selber in der Hand wie er/sie die Arbeit organisiert. Es zählt letztendlich das der Kunde und der Mitarbeiter dabei zufrieden ist.


Arbeitsatmosphäre

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Sehr unprofessioneller IT Dienstleister,...

1,6
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei HEISAB GmbH gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Sehr unprofessioneller IT Dienstleister, verkauft sich aber als seriöses anspruchsvolles Beratungshaus. Keine klare thematische Ausrichtung und lockt Mitarbeiter mit unrealistischen Versprechungen. Im Unternehmen herrscht eine permanente Mißtrauenskultur.

Arbeitsatmosphäre

Ständiges Mißtrauen liegt in der Luft.

Image

Erstaunlicherweise nicht so schlecht, wie sich das innen gestaltet. Hat sich also noch nicht herumgesprochen.

Work-Life-Balance

Jeder nimmt sich was er kriegen kann.

Karriere/Weiterbildung

Sehr schlecht, da eben viel heiße Luft ohne mittelfristigen Plan produziert wird.

Gehalt/Benefits

Zu viel für zu wenig. Ist die einzige Möglichkeit die Mitarbeiter länger zu halten, da der Rest zu wünschen übrig läßt. Für neue sind aber die Verdienstaussichten eher schlecht, da der finanzielle Spielraum das nicht hergibt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nicht vorhanden.

Kollegenzusammenhalt

Schlechtes Management, schweißt natürlich die Mitarbeiter zusammen in Leidensgemeinschaften.

Umgang mit älteren Kollegen

Sofern sie Leistungsfähig sind gut, ansonsten sollten sie am besten kündigen.

Vorgesetztenverhalten

Mißtrauen ist das Mittel der Wahl und persönliche Eitelkeiten bestimmen die Szenerie.

Arbeitsbedingungen

Modern aber im Sommer die Hölle, da Vollglasfassade ohne Klima.

Kommunikation

Sehr schlecht, sobald Arbeit, Verantwortung übernommen werden soll, gehen alle auf Tauchstation.

Gleichberechtigung

Allen geht es gleich schlecht.

Interessante Aufgaben

Das Gebiet gut, die gegebenen Möglichkeiten, schlecht.

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