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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei heiß und kalt getränke und catering die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 1,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 4 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
heiß und kalt getränke und catering
Branchendurchschnitt: Handel

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
heiß und kalt getränke und catering
Branchendurchschnitt: Handel

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Schweigen ist angesagt

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1,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Immer unter Hochspannung

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1,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Nur bei Fehlern

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1,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Falschheit siegt

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1,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Sobald man krank ist , ist man weg von Fenster ! Außer man steckt richtig tief drin , dann kannste 10 x im Jahr krank sein !

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1,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Alles übers telefon , nichts schriftlich!

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