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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Heitkamm die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 18 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Heitkamm
Branchendurchschnitt: Handel

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Heitkamm
Branchendurchschnitt: Handel

Die meist gewählten Kulturfaktoren

5 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeiter kleinhalten

    FührungTraditionell

    60%

  • Mitarbeitern Ziele aufzwingen

    FührungTraditionell

    60%

  • Kollegen im Stich lassen

    Umgang miteinanderTraditionell

    60%

  • Stumpf seinen Job machen

    Work-Life BalanceTraditionell

    60%

  • Mitarbeiter unter Leistungsdruck setzen

    Work-Life BalanceTraditionell

    60%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

3,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Jeder für sich und gegen alle

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5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Super!! keiner schaut dir ständig hinterher oder kontrolliert dich 24/7.
Man hat seine Freiheiten und kann auch mal mit seinen Arbeitskollegen in gute Gespräche kommen. Man wird immer begrüßt, egal von welcher Position im Unternehmen. Man fühlt sich direkt gut aufgenommen und respektvoll behandelt.

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es wird immer offen miteinander kommuniziert und jeder kann seine Meinung äußern. Außerdem wird dir immer zugehört und über Probleme gesprochen.

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4,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Der Zusammenhalt ist gut gegeben, aber mehr in einzelnen Grüppchen.

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es wird immer zugehört und auch versucht nach einer Lösung zu finden.

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Liegt immer an der Person selber, wenn man dem Unternehmen zeigt, dass man gerne arbeitet und auch vollen Einsatz zeigen möchte, dann werden auch hohe Verantwortungsvolle Aufgabe verteilt. Das macht das arbeiten viel interessanter und vielfältiger.
Dankbarkeit wird hier großgeschrieben!!!

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