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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Trotz Absage im Bewerberpool aufgenommen!
Bewerber/inHat sich 2024 als Bürokauffrau beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Diversität in den Fragen bringen.
Bewerbungsfragen
- Bisheriges Interesse (Privat und Arbeit)
- Freizeitaktivitäten
- Fragen zu emotionalem Befinden: Aussetzung von Stress
- Stärken/Schwächen
- Gründe für den Branchenwechsel
- bisherige Abteilungen und Stärken/Präferenzen
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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