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Heiz24 
Inhaber 
Matthias 
Falkenberg 
e.K.
Bewertung

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Befremdliche Umgangsformen

2,6
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Entscheidung, vernünftiges Essen anzubieten, ist großartig. Absolutes Highlight. Wiegt leider die Defizite nicht auf.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die oft respektlosen Umgangsformen, gerade für Führungskräfte ein "No go".
Menschen in leitenden Positionen sollten kein Mobbing unterstützen oder gar selbst praktizieren. Das ist ganz schlechter Ton.

Verbesserungsvorschläge

Bitte Führungsstil überdenken und professioneller im Umgang mit Mitarbeitern werden.

Arbeitsatmosphäre

Nette Kollegen, echt bemüht. Vor allem dahingehend, jedwede Reibungspunkte mit dem Vorgesetzten tunlichst zu vermeiden.

Kommunikation

Unter Mitarbeitern wirklich gut, nach "oben " eher so gar nicht

Work-Life-Balance

Bei sieben Monaten Urlaubssperre stimmt definitiv etwas mit der Organisation nicht. Das kann man auch nicht mehr mit saisonalem Arbeitsaufkommen rechtfertigen.

Vorgesetztenverhalten

Seltsam, nicht konziliant und ziemlich befremdlich bei Problemen. Definitiv kein guter Führungsstil. Big Brother is watching you.. vertraut seinen Mitarbeitern "von 12 bis mittags" und hat ziemlichen Kontrollzwang. Macht das Arbeiten nicht leichter. Chef sein " geht anders ".

Gleichberechtigung

Vordergründig ja. Am Ende jedoch herrscht eine ziemliche Macho Kultur.

Umgang mit älteren Kollegen

Konnte nichts Negatives feststellen.

Arbeitsbedingungen

Helle und freundliche Büroräume, gut ausgestattet.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nutzung von Solarenergie

Gehalt/Sozialleistungen

Kommt pünktlich aber entspricht nicht dem Stressfaktor.

Image

Nach außen cool und hip. 7 Monate Urlaubssperre kann man aber nicht mit zwei Flippern ausgleichen. Wer einmal in Ungnade fällt, meidet diese "Goodies"
wie Flipper und Fitnessraum automatisch.


Kollegenzusammenhalt

Interessante Aufgaben

Karriere/Weiterbildung

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