16 Bewertungen von Mitarbeitern
16 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
13 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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13 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Urlaubstage erhöhen
Kosten für Kindergartenplätze, den Erwerb der Fahrerlaubnis, ein Fahrrad für den Arbeitsweg, Weiterbildungen werden in d. R. übernommen
Es werden verschiedene Sport- und auch Hilfevereine finanziell untestützt.
Kernarbeitszeit, Tischtennisplatte, Tischkicker, Gemeinschaftsküche
Die Geschäftsführung hat immer ein offenes Ohr für die Belange und Wünsche der Mitarbeiter.
Transparenz der Firmenphilosophie nicht nur nach außen . Auch nach innen .
Gewünschter Druck auf Mitarbeiter macht ein entspannten Arbeitstag oft zunichte.
Pausen verbringt man meist alleine oder im Büro .
Nach außen viel hui …. Dann inne Pfui.
Wird nach außen publiziert und nach Einstellung völlig missachtet .
Aufbau eines Arbeitsvolumens wird präferiert, welches im angemessenen Zeitraum nicht annähernd umgesetzt werden kann .
Kein Überstunden-Zeitausgleich .
Kaum Weiterbildungen um Arbeitskraft nicht frei zu geben
wertlose Versprechungen
Gut
Unterstützung ja . Im Rahmen der Notwendigkeit.
Fehler werden sich untereinander zugeschoben .
Voraussetzung . Da auch viele ältere Kollegen da .
Arrogantes auftreten der Geschäftsführung
Fehler lieber vermeiden , sonst Ahndung mit Drohverhalten.
Büroausstattung top
Arbeitsmaterial immer auf neustem Stand
Arbeitskleidung für alle
Keine Absprachen . Weder von oben nach unten, noch von unten nach oben .
Abstimmung auf kurzem Weg per Mail.
Resultate daraus werden als Konfliktpotential vor Mitarbeitern genutzt.
Nicht von allen gelebt . Aber man wird akzeptiert.
Vielseitige Projektaufgaben
Regionaler Einsatz, dadurch enge Bindung zur Abwicklung der Projekte
Homogene Team, guter Teamspirit
Eigenverantwortliches Zeitmanagement
Einfache Kommunikationswege
Relativ entspannte und freundliche Atmosphäre unter den Mitarbeitern. Hilfe untereinander ist selbstverständlich.
Kann man immer verbessern..........
Lehrgänge und andere Weiterbildung werden auf Anfrage und im Rahmen der Möglichkeiten organisiert und auch begleitet.
Sozialleistungen für Handwerksbetriebe schon weit über dem Durschnitt.
Find ich prima. So viel Personal kann man natürlich nicht immer unter einen Hut bekommen.
Erfahrungen der ältern Kollegen werden sehr geschätzt. Gern auch über das übliche Renteneintrittsalter hinaus
Freundlich und fair.
Baustellenbedingt unterschiedlich.
Gut! Man findet immer ein offens Ohr zur Klärung von Problemen.
Täglich neue Herausforderungen! Macht die Sache richtig interessant!
- seit mehr als 20 Jahren am Markt zeigen es doch
eine 38h Woche…. besser geht es im Handwerk nicht
- hier kann man sich persönlich und fachlich weiterentwickeln
- sehr gute Bezahlung
- werden bezahlt
- Urlaubspauschale
- betriebliche Altersvorsorge
- jährliche Teamevents / Familienfeste
- Weihnachtsgeld
- die Liste ist lang
es geht nur gemeinsam…vom Azubi bis zum Vorgesetzten
Es gab schon viele Kollegen welche hier bis zur Rente gearbeitet haben und es werden noch viele folgen
Immer fair und meist ein offenes Ohr
- neuer Firmensitz mit top Arbeitsbedingungen
- Bauleitende Monteure werden mit Technik wie Laptop / Drucker / Tablett / Handy ausgestattet
- top Arbeitssachen
- großer Fuhrpark
an der Kommunikation wird ständig gearbeitet
- flache Hierarchien
- kurze Entscheidungswege
es ist kein Tag wieder anderer daher immer wieder spannend und vielseitig
Die soziale Einstellung
Nichts wirkliches, über belangloses meckern ist auch nicht zielführend
Die bequemen Firmentrainingsjacken der Kollegen vom Büro wären auch auf Baustelle wünschenswert
Wer möchte kann
Übertarieflich,Kitaplätze werden mitgezählt, höherer Beitrag zur Betriebsrente als vorgegeben, Zusatzversicherung für Krankenkasse u.v.m.supi
Wenn's wirklich drauf ankommt ist verlass
Werden immer versucht zu halten, wenn es die Gesundheit erlaubt darf gerne noch nach erreichen des Rentenalters gearbeitet werden
Bestimmend aber immer ehrlich
Gut, besser geht immer
Immer auf Augenhöhe
Abwechslungsreich,herausfordernd, ist ok
Baustellen ohne Waschgelegenheit en und Toiletten
Halbwegs ok
Der Lohn ist unterirrdisch
Nicht wirklich vorhanden
Die Firma bevorzugt junge Leute
Herablassend
Höchstens per Telefon
Die Aufgaben sind schon nicht jeden Tag die Selben
Ist persönlich für jeden Mitarbeiter da
Trotz großer Firma sehr familiäre Arbeitsatmosphäre
Einfach ein toller Arbeitgeber
38 Stunden Woche, bezahlte Kita Plätze, für ne Handwerksfirma sensationell
Hier wirst Du unterstützt bei der Karriere. Zuschüsse für Lehrlinge, Fahrschule, Meisterschule, duales Studium und vieles mehr
Gute Lohn und Gehaltsstruktur sowie Sozialleistungen
Da können unsere Mitbewerber nur staunen
Respekt
Schau Dir nur die ganzen Aktivitäten unserer Firma auf der Internetseite Heizung-sanitaerbau.de an
Tolle Mitarbeiter, tolles Arbeitsklima
Hier kannst Du bleiben bis zur Rente dank top Studien-, Meister- und Lehrausbildung viel junge Mitarbeiter in der Firma
Es ziehen alle an einem Strang in die gleiche Richtung
Top Werkzeug, praktische Arbeitsbekleidung, guter Fuhrpark und klare Strukturen erlauben gutes Arbeiten
Die Meinung aller Mitarbeiter ist wichtig
Jeden Tag tolle neue Herausforderungen
Schlecht. Jeder versucht jeden anzuschwärzen.
Nach Aussen hin verkaufen Sie sich gut. Als Angestellter sieht das Ganze dann anders aus.
Die Arbeitszeiten sind zwar klar geregelt, wenn aber zu viele Baustellen angenommen wurden müssen die um jeden Preis erledigt werden. Teilweise von früh 06.00 Uhr bis abends 19 Uhr.
Keine Weiterbildungsmöglichkeiten, Keine Lehrgänge.
Der Stundenlohn war ganz ok.
Interessiert da Niemanden.
Kaum. Es gibt vereinzelt Kollegen die zusammenhalten.
Ältere Kollegen werden rausgeekelt. Bei kleinen Unstimmigkeit wird dann sofort das Firmenauto weggenommen und Drohungen ausgesprochen.
Wie oben beschrieben. Cholerisch
DIe Firmenautos und die Ausrüstung sind die reinste Katastrophe. Ich hatte immer viele private Dinge dabei um meine Arbeit einfacher erledigen zu können.
Mit fast nur Cholerikern in der Führungsebene kommt keine vernünftige Kommunikation zustande.
Vetternwirtschaft
Die Tätigkeit an sich ist abwechslungsreich.
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