Let's make work better.

Welches Unternehmen suchst du?
Kein Logo hinterlegt

Heizung 
und 
Wasser 
Adolf 
und 
Eberhard 
Baur 
GmbH
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Heizung und Wasser Adolf und Eberhard Baur die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 2 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Heizung und Wasser Adolf und Eberhard Baur
Branchendurchschnitt: Handwerk

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Heizung und Wasser Adolf und Eberhard Baur
Branchendurchschnitt: Handwerk

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Atmosphäre unter den Kollegen ist gut, aber es wird viel hinten rum gelästert.

4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Kommunikation zwischen den Monteuren ist sehr gut, aber die Kommunikation zwischen Dispo/Projektleitern zu den Monteuren könnte etwas besser sein.

4,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

In den Jeweiligen Abteilungen sehr gut.
Übergreifend eher zweckmäßig.

5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Im Winter sehr viel zu tun, aber kann man gut im Sommer wieder ausgleichen.
Überstunden werden auch bezahlt und wertgeschätzt

3,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Vorgesetzte sehr nett aber gehen nur begrenzt auf Mitarbeiterwünsche ein.

4,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Viele spannende Projekte von klein- bis Großanlagen.

Anmelden