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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Firmenwagen
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Internetnutzung
Essenszulage
Diensthandy
Parkplatz
Betriebliche AltersvorsorgeDie freundliche Art. Immer ein offenes Ohr für Probleme.
Wenn man privat Probleme hat wird geholfen.
Dass man sich so viel rechtfertigen muss.
Bei Problemen und Problem-Mitarbeitern früher und härter durchgreifen.
Der am besten bewertete Faktor von Heizung und Wasser Adolf und Eberhard Baur ist Gehalt/Sozialleistungen mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Sehr gutes Gehalt und gute Betriebliche Altersvorsorge.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Heizung und Wasser Adolf und Eberhard Baur ist Vorgesetztenverhalten mit 3,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Vorgesetzte sehr nett aber gehen nur begrenzt auf Mitarbeiterwünsche ein.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 5,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Mitarbeiter werden regelmäßig in- und extern geschult.
