Zu schnelles Wachstum tat noch nie gut
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexible Arbeitzeiten, pünktlicher Lohn.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
In kürzester Zeit sind MA ausgetauscht worden die m.E. dem Unternehmen weiterhin sehr gut getan hätten. Weniger Vitamin B oder Gleichbehandlung von Mitarbeitern die extern ins Unternehmen kamen.
Verbesserungsvorschläge
Ein schnelles Wachstum kann auch nach hinten los gehen, lieber die MitarbeiterInnen behalten, die mitdenken, Mitläufer gibt es genügend, mehr Wiederverwertung von Materialien.
Arbeitsatmosphäre
Anfangs gab es noch wöchentliche Meetings mit den Geschäftsführern, die es vorzogen das "Du" überall anzuwenden. Am Anfang alle sehr nett. War positiv überrascht, da doch nach Informationen eine hohe Fluktuation herrscht, die sich dann auch weiter bewahrheitete.
Kommunikation
Interne Kommunikation über moderne Chatplattformen mit allen Abteilungen möglich.
Kollegenzusammenhalt
Die alten "Hasen" halten zusammen, als neuer ist es eher schwer in das Getriebe aufgenommen zu werden.
Work-Life-Balance
Sehr flexible Arbeitszeiten in gewissen Abteilungen möglich. Wenn es drauf ankam verlangte man jedoch am selben Tag noch irgendwelche anderen Tätigkeiten bis weit in den Abend zu machen. Ohne irgendein Zeichen der Anerkennung.
Vorgesetztenverhalten
Fehler wurden schön gesammelt und dann in einer Privataudienz aufgetischt. Besser keine eigenen Ideen mit einbringen, stur seine Arbeit machen und warten ob es so gut geht oder eben nicht...
Interessante Aufgaben
Vielseitige Aufgaben, leider jedoch teilweise völlig unnütz, weil die Planungen dann doch umentschieden wurden.
Gleichberechtigung
Hier arbeiten Menschen verschiedenster Kulturen und werden alle gleich gut behandelt.
Umgang mit älteren Kollegen
Das Gehalt wurde mit den jüngeren gleichgesetzt, da man sonst das Gefüge sprengen würde.
Arbeitsbedingungen
Moderne Arbeitsplätze und Ausstattung. Gratis Kaffee, Wasser und Obst / Snacks.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mehr in die Wiederverwertung einsteigen, gerade bei neuen Rückläufern....
Gehalt/Sozialleistungen
Mehr als Mindestlohn
Image
Besser wäre es, sich an Abmachungen in jeder Hinsicht zu halten, dann wäre das Image eben nicht so wie es ist.