7 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
7 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,1Weiterempfehlung: 43%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Wertschätzung und Perspektive für Arbeitgeber gegen 0
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2020 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr viel gelernt (Anfangszeit)
Nette Kollegen/Kolleginnnen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ich denke das ist oben in den einzelnen Punkten ganz gut aufgeführt.
Verbesserungsvorschläge
- Mehr und bessere Kommunikation zwischen den Abteilungen.
- Mehr Wertschätzung für Mitarbeiter
- Perspektivische Planung ernstnehmen
Arbeitsatmosphäre
Jeder ist sich selbst am nächsten.
Image
Das Image ist sehr sehr angeschlagen!
Work-Life-Balance
Ich wurde im Bewerbungsgespräch gefragt was das sein soll :D
Karriere/Weiterbildung
Karriere hier? :D Kannste vergessen. Es sei denn du bist direkt als Abteilungsleiter angestellt o.ä..
Gehalt/Sozialleistungen
Das ist schon relativ in Ordnung, aber irgendwann ist auch Schluss und dann kommt nichts mehr dazu.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hier wird alles weggeschmissen was zurückkommt mit Reklamation.
Kollegenzusammenhalt
Tanzt einer mal aus der Reihe wird eher hinterm Rücken geredet als vllt mal selber nachgefragt was los ist etc.
Umgang mit älteren Kollegen
Garkein Thema. Hier läuft alles gut und respektvoll ab.
Vorgesetztenverhalten
Teils Teils. Ich hatte Glück.
Arbeitsbedingungen
Teilweise Großraumbüros. Wenn man in einem sitzt in denen nicht telefoniert wird ist alles in Ordnung, aber sobald man in einem sitzt indem telefoniert wird, sprich Service oder Beratung braucht man starke nerven bzw. Ohrstöpsel.
Kommunikation
Es gibt Kommunikation innerhalb seiner Abteilung. Sobald es zwischen den Abteilungen etwas gibt sehe ich hier schwarz.
Gleichberechtigung
Teamleiter und Abteilungsleiter haben immer den höheren Stellenwert.
Interessante Aufgaben
Muss man sich schon selber suchen. Da kommt von selber keiner drauf, dass man sich vllt auch weiterentwickeln will o.ä.
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Keinen Stern verdient !!! Gehalt wenn man gut verhandelt kann man sich nicht beschweren.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2022 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Den Kindergartenzuschuss.
Homeoffice möglichkeit.
Arbeitszeiten flexibel.
Laptop etc werden zu Verfügung gestellt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mitarbeiter werden verheizt.
Private und vertrauliche Informationen werden an dritte weiter getratscht.
Verträge werden Jahresweise verlängert
Lohnerhöhung wird in die Länge gezogen.
Verbesserungsvorschläge
Vielleicht nicht seine Mitarbeiter verheizen und rauswerfen und neue einstellen.
Gehalt/Sozialleistungen
Wenn man gut verhandeln kann, verdient man für die Arbeit sehr gut.
Kommunikation
Kommunikation ist toll vorallem bei vertraulichen Informationen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Zu schnelles Wachstum tat noch nie gut
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2021 im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexible Arbeitzeiten, pünktlicher Lohn.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
In kürzester Zeit sind MA ausgetauscht worden die m.E. dem Unternehmen weiterhin sehr gut getan hätten. Weniger Vitamin B oder Gleichbehandlung von Mitarbeitern die extern ins Unternehmen kamen.
Verbesserungsvorschläge
Ein schnelles Wachstum kann auch nach hinten los gehen, lieber die MitarbeiterInnen behalten, die mitdenken, Mitläufer gibt es genügend, mehr Wiederverwertung von Materialien.
Arbeitsatmosphäre
Anfangs gab es noch wöchentliche Meetings mit den Geschäftsführern, die es vorzogen das "Du" überall anzuwenden. Am Anfang alle sehr nett. War positiv überrascht, da doch nach Informationen eine hohe Fluktuation herrscht, die sich dann auch weiter bewahrheitete.
Image
Besser wäre es, sich an Abmachungen in jeder Hinsicht zu halten, dann wäre das Image eben nicht so wie es ist.
Work-Life-Balance
Sehr flexible Arbeitszeiten in gewissen Abteilungen möglich. Wenn es drauf ankam verlangte man jedoch am selben Tag noch irgendwelche anderen Tätigkeiten bis weit in den Abend zu machen. Ohne irgendein Zeichen der Anerkennung.
Gehalt/Sozialleistungen
Mehr als Mindestlohn
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mehr in die Wiederverwertung einsteigen, gerade bei neuen Rückläufern....
Kollegenzusammenhalt
Die alten "Hasen" halten zusammen, als neuer ist es eher schwer in das Getriebe aufgenommen zu werden.
Umgang mit älteren Kollegen
Das Gehalt wurde mit den jüngeren gleichgesetzt, da man sonst das Gefüge sprengen würde.
Vorgesetztenverhalten
Fehler wurden schön gesammelt und dann in einer Privataudienz aufgetischt. Besser keine eigenen Ideen mit einbringen, stur seine Arbeit machen und warten ob es so gut geht oder eben nicht...
Arbeitsbedingungen
Moderne Arbeitsplätze und Ausstattung. Gratis Kaffee, Wasser und Obst / Snacks.
Kommunikation
Interne Kommunikation über moderne Chatplattformen mit allen Abteilungen möglich.
Gleichberechtigung
Hier arbeiten Menschen verschiedenster Kulturen und werden alle gleich gut behandelt.
Interessante Aufgaben
Vielseitige Aufgaben, leider jedoch teilweise völlig unnütz, weil die Planungen dann doch umentschieden wurden.
Karriere/Weiterbildung
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Ausbaufähiger Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
-Tolle Arbeitskollegen
- Geld ist immer pünktlich da
- Gute Arbeitsräume mit allem was man braucht an Arbeitsutensilien
- Parkplätze sind gegeben, obwohl die mittlerweile knapp werden.
Verbesserungsvorschläge
- Bei der Mitarbeiteranzahl sollte man vllt. Mal zum Wohle der Arbeitnehmer denken und einen Betriebsrat einführen lassen.
- Mehr würdigen wenn Mitarbeiter mehr machen als verlangt.
- Die Benefits sind noch etwas ausbaufähig
Arbeitsatmosphäre
Alles sympathische Kolleginnin/-en
Work-Life-Balance
Viel zu viel Arbeit auf zu wenig Personal. Der Stress kommt mit nach Hause.
Karriere/Weiterbildung
Es werden Produktschulungen angeboten.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt wird immer pünktlich gezahlt!
Gehalt ist für die Leistung ein Stück weit drunter.
Arbeitsbedingungen
Alle Arbeitsmittel sind gegeben, die man braucht. Einen Laptop fürs Homeoffice und Material dafür zuhause ist auch gegeben. Der Lärmpegel in den Büros ist aufgrund der Mehrfachbesetzung in den Büros allerdings schon gegeben.
Gleichberechtigung
Da wird null ein Unterschied gemacht!
Interessante Aufgaben
Man muss sich sehr mit dem Thema SHK auseinandersetzen, was natürlich auch viel Wissen in dem Zusammenhang mit sich bringt. Die Aufgaben sind allerdings immer die gleichen.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
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Tolles Team mit guten Weiterbildungsmöglichkeiten.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Junges Team, sicherer Arbeitsplatz.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Raucherpausen.
Arbeitsatmosphäre
Sehr angenehm, immer freundlich.
Image
Macht viel Werbung, auch in der Bundesliga. Sehr positiv.
Karriere/Weiterbildung
Gute Entwicklungsmöglichkeiten da Unternehmen stetig wächst.
Gehalt/Sozialleistungen
Angemessenes Gehalt + Fahrgeld.
Vorgesetztenverhalten
Junge Vorgesetzte, die immer ein offenes Ohr für Sorgen und Nöte haben.
Arbeitsbedingungen
Arbeitsschutz wird groß geschrieben.
Interessante Aufgaben
Schnellwachsender Onlinehandel, bei dem die anfallenden Aufgaben strukturiert bearbeitet werden.
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Schlechter Arbeitgeber
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Top Arbeitgeber mit flachen Hierarchien und agilen Entscheidungsstrukturen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 7 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Heizungsdiscount 24 durchschnittlich mit 3,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Handel (3,4 Punkte). 25% der Bewertenden würden Heizungsdiscount 24 als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 7 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Gleichberechtigung und Arbeitsbedingungen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 7 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Heizungsdiscount 24 als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.