Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter überfordern und Jeden Fehler kritisieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Parkplatz
Barrierefrei
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Hund erlaubt
Betriebliche Altersvorsorge
Coaching
Gute Verkehrsanbindung
Firmenwagen
Rabatte
DiensthandyDen Kindergartenzuschuss.
Homeoffice möglichkeit.
Arbeitszeiten flexibel.
Laptop etc werden zu Verfügung gestellt.
Sehr viel gelernt (Anfangszeit)
Nette Kollegen/Kolleginnnen
Flexible Arbeitzeiten, pünktlicher Lohn.
-Tolle Arbeitskollegen
- Geld ist immer pünktlich da
- Gute Arbeitsräume mit allem was man braucht an Arbeitsutensilien
- Parkplätze sind gegeben, obwohl die mittlerweile knapp werden.
Junges Team, sicherer Arbeitsplatz.
Mitarbeiter werden verheizt.
Private und vertrauliche Informationen werden an dritte weiter getratscht.
Verträge werden Jahresweise verlängert
Lohnerhöhung wird in die Länge gezogen.
Ich denke das ist oben in den einzelnen Punkten ganz gut aufgeführt.
In kürzester Zeit sind MA ausgetauscht worden die m.E. dem Unternehmen weiterhin sehr gut getan hätten. Weniger Vitamin B oder Gleichbehandlung von Mitarbeitern die extern ins Unternehmen kamen.
- Mehr und bessere Kommunikation zwischen den Abteilungen.
- Mehr Wertschätzung für Mitarbeiter
- Perspektivische Planung ernstnehmen
Vielleicht nicht seine Mitarbeiter verheizen und rauswerfen und neue einstellen.
Ein schnelles Wachstum kann auch nach hinten los gehen, lieber die MitarbeiterInnen behalten, die mitdenken, Mitläufer gibt es genügend, mehr Wiederverwertung von Materialien.
- Bei der Mitarbeiteranzahl sollte man vllt. Mal zum Wohle der Arbeitnehmer denken und einen Betriebsrat einführen lassen.
- Mehr würdigen wenn Mitarbeiter mehr machen als verlangt.
- Die Benefits sind noch etwas ausbaufähig
Mehr Raucherpausen.
Der am besten bewertete Faktor von Heizungsdiscount 24 ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Garkein Thema. Hier läuft alles gut und respektvoll ab.
Das Gehalt wurde mit den jüngeren gleichgesetzt, da man sonst das Gefüge sprengen würde.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Heizungsdiscount 24 ist Karriere/Weiterbildung mit 2,1 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Karriere hier? :D Kannste vergessen. Es sei denn du bist direkt als Abteilungsleiter angestellt o.ä..
Es werden Produktschulungen angeboten.
