Dynamisch, flexibel, professionel: hej.build zeigt wie's geht.
Arbeitsatmosphäre
Wertschätzende und offene Arbeitsatmosphäre.
Kommunikation
Sehr gutes Tool-Set um sicherzustellen, dass reibungslose remote-Arbeit und Team-Zusammenhalt gewährleistet werden kann.
Kollegenzusammenhalt
Regelmäßiger Austausch und gemeinsame Offsites fördern Zusammenhalt und Team Spirit
Work-Life-Balance
Hohe Flexibilität dank Remote work. Selbstbestimmtes und selbstverantwortliches Arbeiten wird gefördert.
Vorgesetztenverhalten
Professionelles und wohlwollendes Führungsteam, von dem man viel lernen kann.
Interessante Aufgaben
Vielseitige Aufgabengebiete und rollenbasiertes Arbeiten sorgen für einen abwechslungsreichen Arbeitsalltag.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nachhaltigkeit auf allen Ebenen ist fest in der Unternehmenskultur verankert und wird aktiv von Management und Mitarbeiter:innen gelebt.
Gehalt/Sozialleistungen
Faires Gehalt für ein junges Unternehmen. Großzügiges Benefits-Paket.
Image
Sehr gutes Ansehen in der Branche und unter Kund:innen.
Karriere/Weiterbildung
Raum für Weiterentwicklung und Zugang zu Fortbildungsmöglichkeiten. Rollenbasiertes Arbeiten ermöglicht Einblicke in andere Aufgabenbereiche.