Ziemlich zeitgemäße Arbeitsweise für maximale Lebensqualität
Arbeitsatmosphäre
Ziemlich cool. Durch remote Work im home office oder in Coworking Spaces gibt es nicht den typischen Austausch an der Kaffeemaschine. Dieser wird aber durch Regelmeetings und informelle Coffee Calls ersetzt.
Kommunikation
Kommunikation auf Augenhöhe findet hier vom Gründer bis zur Werksstudentin statt. »You can`t over communicate« schreiben wir auch in unserer Zusammenarbeit groß. Transparente Kommunikation ist für die remote Arbeitsweise das A und O.
Kollegenzusammenhalt
Vor allem auf den Workations, die regelmäßig stattfinden, merkt man, wie sehr man trotz »remote work« zusammenwachsen und sich gern haben kann. Alle Mitglieder von hej.build halten zusammen und stärken einem in jeder Situation den Rücken.
Work-Life-Balance
Maximale Flexibilität dank remote work und dem hohen Anspruch an Selbstführungskompetenz. Arbeit ist hier ins Leben integrierbar und umgekehrt.
Vorgesetztenverhalten
Die Gründer sind einfach Teil des Teams. Wertschätzung, aber auch offene Worte, die dazu führen, sich noch weiterzuentwickeln gehören zum guten Ton.
Interessante Aufgaben
Absolut vielseitig und agil. Nahezu jedes Projekt bringt neue Aspekte mit sich, wodurch ein Alltag nach Schema F nie entsteht.
Gleichberechtigung
Geschlecht, Herkunft, Vorlieben werden nicht mal thematisiert, so selbstverständlich wird es gelebt.
Umgang mit älteren Kollegen
Auch das Alter spielt keine Rolle. Ganz im Gegenteil. Stärken von erfahrenen Kolleg:innen werden ebenso genutzt wie der frische Blick von Studierenden.
Arbeitsbedingungen
Alle arbeiten so, wie und wo sie es wollen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Im remote und vor allem hauptsächlich digitalen Umfeld fällt schon mal ein Großteil der üblichen Umweltbelastungen weg. Das Unternehmen befasst sich stark mit der eigenen Ausrichtung zum Thema ESG und integriert diese Haltung auch in Kund:innen-Projekte und -Termine.
Gehalt/Sozialleistungen
Fairer Umgang mit Gehalt. Weiterentwicklungsmöglichen und auch Benefits in Form von beruflicher Altersvorsorge, Jobrad, Mobilitätszuschuss, Benefitsy & Co. werden hier stetig mitgedacht.
Image
Durch gute Leistungen, Schnelligkeit und Haltung auch in der Branche gut bekannt.
Karriere/Weiterbildung
Fortbildungsmöglichkeiten stehen für jeden zur Verfügung. Zudem finden regelmäßige Lunch&Learn und interne Workshops statt. Durch die Strukturierung in Rollen können auch neue Aufgabenbereiche übernommen und alte abgegeben werden, wenn es mal nicht mehr so passt oder eine neue Herausforderung her soll.