nicht zu empfehlen !
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gute Arbeit wird nicht belohnt! Schlechte Arbeit wird nicht bestraft!
Auch wenn ich mich wiederhole... das völlig inkompetente Verhalten der Vorgesetzten.
Verbesserungsvorschläge
Fair mit all seinen Mitarbeitern umgehen. Einfach mal einen *direkten Weg* einschlagen. Offen Kritikpunkte ansprechen. *Mit* den Kollegen sprechen... und nicht *über* die Kollegen sprechen!
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist demotivierend. Jemand der sich hier ernsthaft mit guter Arbeit, fairem Umgang einbringen will wird leider nach relativ kurzer Zeit merken, dass dies nicht möglich ist.
Kommunikation
Meetings finden zwar statt, sind aber sinnlos, es wird eh alles "zerredet". Kommunikation, die eigentlich zwingend notwendig wäre findet nicht statt.
Kollegenzusammenhalt
Schwierig zu bewerten... die wenigen Kollegen die anständig miteinander umgehen, werden kaputt gemacht. Schlimm an der Sache... von den Vorgesetzten wird dieser Unfriede regelrecht geschürt. Mit Sicherheit auch, um von der eigenen Unfähigkeit abzulenken.
Work-Life-Balance
Ist ok.
Vorgesetztenverhalten
Genau das ist der "wunde Punkt". Dieses Verhalten ist in keinster Weise das, was gute Vorgesetzte ausmacht. Es werden Mitarbeiter, bzw. Abteilungen extrem untereinander ausgespielt. Absolut unter der Gürtellinie: es wird über Kollegen, die momentan nicht anwesend sind oder nicht mehr im Unternehmen sind "her gezogen".
Konstruktive Besprechungen sind nicht möglich. Auf Hinweise von auch erfahrenen Kollegen wird überhaupt nicht angemessen reagiert. Selbst wenn wirklich dringende Hinweise (Anmerkungen von Kunden) angesprochen werden um drohende Probleme zu verhindern... völlig zwecklos. Soll heißen... wer hier seine Tätigkeit ernst nimmt... eigentlich die Interessen des Unternehmes umsetzen will... der (oder) die geht dabei nervlich zu Grunde. Schade eigentlich!
Kurz erklärt: es ist extrem frustrierend, wenn man immer wieder auf's Neue merkt, daß Engagement hier völlig fehl am Platz ist.
Umgang mit älteren Kollegen
Also... es werden auch "ältere" Kollegen eingestellt. Aber leider werden Mitarbeiter (übrigens egal ob alt oder jung) nicht wegen der geleisteten Arbeit geschätzt. Wie schon erwähnt... Engagement zählt hier nicht, Erfahrung auch nicht.
Gehalt/Sozialleistungen
Gut: Es wird pünktlich gezahlt.
Negativ: Lohn definitiv nicht motivierend.
Karriere/Weiterbildung
Wirklich sinnvolle Weiterbildungen wurden kaum durchgeführt oder angeboten. Selbst eigentlich zwingend notwendige Produktschulungen fanden viel zu wenig statt.