Bewertung zu HEKA-Direkt
Verbesserungsvorschläge
Es ist bekannt das auf kununu falsche Bewertungen von Mitarbeitern erstellt werden um ein besseres Bild in der Öffentlichkeit zu haben.
Als Vorschlag: Wie wäre es mit tatsächlichen Änderungen ?
Verdrängen von Problemen bringt keinem was!
Arbeitsatmosphäre
Statt einem Arbeiten auf Augenhöhe nutzen die Führungspositionen Ihre Positionen ganz klar aus!
Kommunikation
Die Kommunikation ist Tagesabhängig, größtenteils jedoch mehr schlecht als recht.
Kollegenzusammenhalt
Guter Zusammenhalt im allgemeinen Kollegialen Bereich.
Deutliche Abgrenzung zu Führungskräften spürbar.
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance wird in diesem Unternehmen beachtet d. h. Feierabend ist auch wirklich Feierabend.
Vorgesetztenverhalten
Trotz guter Bemühungen und Leistungen sehen die Führungspositionen eindeutig nur das schlechte in einem. Dieses Verhalten grenzt fast an Mobbing. Strukturen sollten grundlegend im Unternehmen geändert werden. Es sollte darauf geachtet werden welche Mitarbeiter einen wirklichen Mehrwert bringen (grundlose Kündigung von Jahrelangen Angestellten ist keine Seltenheit).
Umgang mit älteren Kollegen
Grundlose Kündigungen sind keine Seltenheit
Gehalt/Sozialleistungen
Mindestlohn
Image
Meiner Meinung nach ein sehr schlechtes Image in der Umgebung (anscheinend von dem Verhalten einiger Mitarbeiter so gewollt)