Traditionelle hierachische Strukturen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Hela Gewürzwerk Hermann Laue GmbH in Ahrensburg gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ich habe mobbing gesehen. Ziele werden beliebig ohne jeglichen Realitätsgehalt definiert. Das Management entscheidet und die Angestellten müssen ausführen. Und danach die Verantwortung für Fehlentscheidungen des Management tragen.
Verbesserungsvorschläge
Führungskräfte mit Führungserfahrung einstellen, die sich in ihrem Bereich auskennen und ihren Angestellten Verantwortung übertragen und Leistung zutrauen. Angestellte mit Erfahrung einstellen und nicht möglichst jung und billig, damit sie gelenkt werden können.
Vorgesetztenverhalten
Keine Ahnung aber Bestimmen
Interessante Aufgaben
Abteilungsabhängig
Gleichberechtigung
Keine Frauen in Führungspositionen, männlich dominiertes Verhalten
Gehalt/Sozialleistungen
Ungleiche Gehaltsverteilung, sehr niedriges Gehaltslevel, Nicht ausgezahlte Gehaltserhöhungen
Karriere/Weiterbildung
Keine Aufstiegschancen
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Image
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