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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter kleinhalten und Mitarbeitern Freiräume geben.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 65 Mitarbeitern bestätigt.
Kantine
Parkplatz
Gesundheits-Maßnahmen
Betriebsarzt
Flexible Arbeitszeiten
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Gute Verkehrsanbindung
Rabatte
Essenszulage
Diensthandy
Internetnutzung
Firmenwagen
Coaching
Barrierefrei
Mitarbeiter-BeteiligungMan bekommt immer die Möglichkeit sich weiterzubilden
Das Team (ohne Managment)
Das Gehalt.
pünktliche Gehaltszahlung
So ziemlich alles.
Die Triste Arbeitsgetaltung. Ist aber auch schwer da was zu ändern. Auch so eine Arbeit muss getan werden.
Dass es viele Mitarbeiter gibt die rumheulen.
Der Arbeitnehmer kommt zu kurz und es gibt kaum Verbesserungen auf dieser Seite. Auf der anderen Seite gibt es hohe Betriebliche Investitionen. Für viele unverständlich.
Auf Verbesserungsvorschläge wird überhaupt nicht eingegangen, außer es bringt dem Betrieb offensichtliche Vorteile.
Ich habe mobbing gesehen. Ziele werden beliebig ohne jeglichen Realitätsgehalt definiert. Das Management entscheidet und die Angestellten müssen ausführen. Und danach die Verantwortung für Fehlentscheidungen des Management tragen.
Noch etwas "altbacken"
Führungskräfte weiterbilden, besonders im Hinblick auf Kommunikation und Kompetenz
Fairere Bezahlung.
Mehr Unterstützung bei Fortbildung.
AN die Einsatz und Motiviert sind versuchen zu halten und zu fördern, statt klein zu halten.
das will keiner hören und es ändert sich eh nicht
Ganz ehrlich: man sollte verkaufen, bevor die Marke total ruiniert ist.
Schade…
Einen verbesserten Betriebsrat.
Der am besten bewertete Faktor von Hela Gewürzwerk Hermann Laue ist Umgang mit älteren Kollegen mit 3,9 Punkten (basierend auf 12 Bewertungen).
Auch ältere AN werden geschätzt. So hab ich es aufgenommen.
Je nach Abteilung
Wir schätzen uns alle und machen da keine Unterschiede
Viele sind schon seit der Ausbildung da.
Ich bin selbst noch recht jung habe aber einen guten Eindruck von dem Umgang mit all meinen Arbeitskollegen unabhängig ihres Alters
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Hela Gewürzwerk Hermann Laue ist Karriere/Weiterbildung mit 2,7 Punkten (basierend auf 20 Bewertungen).
Nicht wirklich. Einmal Kommisionierer, immer Kommisionierer. Manche haben daa 20Jahre lang gemacht, ohne mal was anderes tun zu dürfen.
Wird nur unter Bedingungen unterstützt
Kaum Karrierechancen
gibt es eigentlich nicht
Bei Weiterbildungswünschen wird auf Seiten der Firma versucht ein Vorteil rauszuholen, der zu Lasten des Arbeitnehmers geht. Sehr Unfaire Forderungen gegenüber des Arbeitnehmers.
Karriere Chancen gehen gegen Null. Mitarbeiter werden weder weitergebildet noch gibt es Aufstiegschancen.
