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Jetzt Profil vervollständigen61 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
39 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 21 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
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Das Gehalt.
Die Triste Arbeitsgetaltung. Ist aber auch schwer da was zu ändern. Auch so eine Arbeit muss getan werden.
AN die Einsatz und Motiviert sind versuchen zu halten und zu fördern, statt klein zu halten.
Gab gute, als auch anstrengende Arbeitskollegen, sowie in jedem Betrieb. Seltsam fand ich nur, dass man Chef siezen musste, während er uns duzte. Etwas herablassend.
Hat in Ahrensburg eher den Ruf zum Feierabend die Busse in eine Wolke von Gewürzen einzunebeln.
Zu meiner Zeit ganz gut. Freitags wurde oft früher Schluss gemacht und Wochenendarbeit war freiwillig.
Nicht wirklich. Einmal Kommisionierer, immer Kommisionierer. Manche haben daa 20Jahre lang gemacht, ohne mal was anderes tun zu dürfen.
War ganz gut, geht aber besser.
Eher 2,5 Sterne. Manche waren wie oben erwähnt (wirklich) nett und andere wirklich nett.
Auch ältere AN werden geschätzt. So hab ich es aufgenommen.
Wie bereits oben beschrieben. Das siezen zum Chef, während man selbst ungefragt geduzt wird wirkte es herablassend.
Aufgrund der tristen Aufgabe, hatte man gewisse Freiheiten um sie spaßiger zu Gestalten. Musik, z.B. Solange man seine Zahlen schaffte war demnach alles gut.
War ganz gut. Man hat das wichtigste morgendlich in einer Runde an Infos bekommen.
Kam mir ganz gut vor.
Das wohl eher weniger. Tag ein Tag aus nur zu Kommisionieren und Ware zu verpacken seh ich nicht als interessante Aufgabe an.
Man bekommt immer die Möglichkeit sich weiterzubilden
Führungskräfte weiterbilden, besonders im Hinblick auf Kommunikation und Kompetenz
Lob gibt es nicht
36,75 Stunden ohne den Drang nach Überstunden; Homeoffice möglich aber nicht gewünscht
Lücken in der Produktion werden versucht durch Greenwashing-Image Kampagnen zu überdecken
Kaum Karrierechancen
Innerhalb der Abteilung gut, darüber hinaus mangelhaft
Keine Entscheidungen, keine Struktur und keine Unterstützung
Arbeitsausstattung ist eine Katastrophe
Mobbing, nicht erscheinen zu Meetings oder möglichst knappe Antworten sind an der Tagesordnung
Weniger als in anderen Unternehmen
Von Männern dominiertes Unternehmen
Kein Einfluss auf die Aufgabengestaltung und veraltete Methoden
pünktliche Gehaltszahlung
genug
das will keiner hören und es ändert sich eh nicht
Ganz ehrlich: man sollte verkaufen, bevor die Marke total ruiniert ist.
Schade…
keine Familienatmosphäre
die Wahrnehmung am Markt ist noch ganz gut, aber nicht bei Insidern oder Angestellten, es wird durch Marketing geblendet
bei vielen mehr Life…
man fällt nicht auf, wenn man abduckt
gibt es eigentlich nicht
Marketing…
Micromanagement
Alkohol und Mails
Mobbing (Ängste schüren und Drohungen aussprechen )
Wahrheit verschweigen oder …
vieles wird geheim gehalten und nicht offen kommuniziert
Das wird geduldet (bei „Freunden„).
Konstruktive Kritik ist nicht erwünscht.
Verantwortlich für eine Flucht an Abgängen…
ungeeignet für ein modernes Unternehmen
nur was man hören will
Stress ohne Ende.
!!!?
Gar nicht
Jeder arbeitet gegen jeden..
Wenig
Gut nach außen … unter den Ma‘s weniger
Absolut gegeben ✅
Engagement absolut
Abteilung bezogen … nicht bei allen angekommen das man nur im Team stark ist
Je nach Abteilung
Einbezug der MA, nur bedingt .. Potenzial wäre da.. aber zu viele konservative MA.
Dir lieber ihr eigenes Süppchen kochen
Teils - Teils…
Fair
✅
Durch aus.. allerdings eher Kunden bezogene Projekte
Einen verbesserten Betriebsrat.
So ziemlich alles.
Dass es viele Mitarbeiter gibt die rumheulen.
Schichtbetrieb + Urlaub wird ungern gegeben
Top
Lässt noch zu wünschen übrig aber klappt definitiv.
Hier verdient jeder das was er wert ist.
36,75 Stunden Woche, Homeoffice möglich
Fortbildungen werden gefördert und unterstützt
kurzen Freitag.
Der Arbeitnehmer kommt zu kurz und es gibt kaum Verbesserungen auf dieser Seite. Auf der anderen Seite gibt es hohe Betriebliche Investitionen. Für viele unverständlich.
Auf Verbesserungsvorschläge wird überhaupt nicht eingegangen, außer es bringt dem Betrieb offensichtliche Vorteile.
Gerechtere Bezahlung, Weiterbildungmöglichkeiten, attraktivere benefits wie wirkliche Fitness Angebote u.s.w. würde die Produktivität deutlich fördern. Es wird an allen Ecken und Kanten gespart und auf der anderen Seite Geld verbrannt. Abteilungen werden sehr ungleich behandelt.
Man kann seine Arbeit in Ruhe machen, wenn es dann aber zu zeitlichen Problemen kommt, wird Druck gemacht. Vorgesetzte wissen meist überhaupt nicht was die angestellten machen.
Intern meist ein sehr schlechtes Image.
Gute Work-Life-Balance, Vorgesetzte interessiert es wenig was man macht, Hauptsache die Arbeit wird gemacht und es gibt keine Beschwerden. Freitags wird nur bis 12 gearbeitet.
Überstunden sind Sinnlos.
Bei Weiterbildungswünschen wird auf Seiten der Firma versucht ein Vorteil rauszuholen, der zu Lasten des Arbeitnehmers geht. Sehr Unfaire Forderungen gegenüber des Arbeitnehmers.
Karriere Chancen gehen gegen Null. Mitarbeiter werden weder weitergebildet noch gibt es Aufstiegschancen.
sehr Abteilungsabhängig
Wer gute Beziehungen hat geht hier gut raus, der Rest fällt hinten runter.
Extreme Unterbezahlung für einige Stellen, dafür aber hohe Ansprüche Projekte voranzutreiben.
In meiner Abteilung hat man sich gegenseitig unterstützt.
Absolut ungeeignet und in die Inkompetenz befördert.
Führungsetage ist bis auf eine Stelle familiengeführt und hat sich nicht durch Kompetenz qualifiziert.
Abteilungsabhängig
untereinander meist auf einer guten ebene, allerdings gibt es einige vorgesetzte die ihr eigenes Verhalten nicht reflektieren und sehr fragwürdig kommunizieren.
Hauptsächlich Männer in der Führungsetage. Keine einzige Geschäftsführerin.
Abteilungsabhängig
durch neue Projekte relativ interessant und anspruchsvoll, findet sich nicht in den Gehältern wieder.
So verdient kununu Geld.