Es hat sich viel geändert - es muss jedoch weiter in Mitarbeiter und in die strategische Ausrichtung investiert werden
Gut am Arbeitgeber finde ich
- gutes Arbeitsklima
- Firma hat Potential sich in den kommenden Jahren positiv zu entwickeln
- gute Perspektiven durch die Eingliederung in die Boysengruppe
- hohe Fertigungstiefe
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- zu konservativ
Verbesserungsvorschläge
- Mehr Anreize schaffen dass neue, hochmotivierte und gut ausgebildete Mitarbeiter gewonnen und gehalten werden. --> Mitarbeiterzufriedenheit muss unternehmerisches Ziel werden und im Vordergrund stehen.
- Mehr Initiative zeigen und Investitionen tätigen, um in neue Märkte zu kommen.
Arbeitsatmosphäre
Durch die neue Geschäftsleitung deutlich besser geworden. Es werden nicht mehr Schuldige gesucht, sondern Lösungen.
Kommunikation
Die Kommunikation muss noch verbessert werden. Mehr Reden und weniger Email´s schreiben.
Kollegenzusammenhalt
Gute Zusammenarbeit - meist sind die die sich Beschweren selber schuld, dass es bei Ihnen nicht klappt.
Work-Life-Balance
In den meisten Bereichen gibt es Gleitzeit mit Kernarbeitszeit (Mo - Fr) von 8:30h bis 15:00h. Urlaub kann von den Mitarbeitern bestimmt werden. Verbesserungspotential Homeoffice und weitere Anreize wie Zuschuss Fitnessstudio, Hansefit, Jobrad, Altersteilzeit etc. schaffen.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten gehen respektvoll und human mit den Mitarbeitern um.
Interessante Aufgaben
Sehr vielseitig und abwechslungsreich! Die Firma ist breit aufgestellt, vieles kann im Haus gemacht werden. Im Haus vorhanden: Entwicklung, Musterbau, Testlabor, Elektronikbestückung, Kunststoffspritzguss, Werkzeugbau, Betriebsmittelbau, Prüfmittelbau und Montage.
Gleichberechtigung
Ich sehe keine Nachteile für Frauen
Umgang mit älteren Kollegen
Ich habe nie etwas negatives mitbekommen
Arbeitsbedingungen
Moderne PC Arbeitsplätze mit höhenverstellbaren Tischen, Klimatisierung im Fertigungsbereich wäre sinnvoll!
Gehalt/Sozialleistungen
Zum Teil sind die Gehälter gut, teilweise weit unter Marktniveau... wird angepasst!
Image
Leider durch die Vergangenheit schlechter wie es die Firma jetzt verdient hätte. Dies wird noch einige Zeit in Anspruch nehmen.
Karriere/Weiterbildung
Hat noch potential nach oben. Personalentwicklungsprozess wird überarbeitet, daher die Hoffnung dass es besser wird.