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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Nichts entscheiden und Nach Leistung beurteilen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 29 Mitarbeitern bestätigt.
Kantine
Parkplatz
Betriebsarzt
Flexible Arbeitszeiten
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Events
Essenszulage
Diensthandy
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Firmenwagen
Rabatte
Internetnutzung
Hund erlaubt
Coaching
Homeoffice
Mitarbeiter-BeteiligungFlexibel sein, freundlichkeit
Standort liegt gut.
- gutes Arbeitsklima
- Firma hat Potential sich in den kommenden Jahren positiv zu entwickeln
- gute Perspektiven durch die Eingliederung in die Boysengruppe
- hohe Fertigungstiefe
Schönes Gebäude
Helag hat die Zeichen der Zeit erkannt und ist dabei sich neu auszurichten. Alles wird in Frage gestellt. Helag ist entschlossen sich weiter zu entwickeln.
So ziemlich alles.
- zu konservativ
Homeoffice wird strikt abgelehnt
Respeklos und Mangel an Wertschätzung.
Keine Maschiene läuft richtig.
Die Geschäftsführung ist nicht professionell.
den Mitarbeitern mehr Glauben schenken.
sich für seine Leute einsetzen, Vorhandene Missstände ändern
Sehr viel Luft nach oben. Ehrlicher Umgang mit Mitarbeitern gerechtere Bezahlung.
- Mehr Anreize schaffen dass neue, hochmotivierte und gut ausgebildete Mitarbeiter gewonnen und gehalten werden. --> Mitarbeiterzufriedenheit muss unternehmerisches Ziel werden und im Vordergrund stehen.
- Mehr Initiative zeigen und Investitionen tätigen, um in neue Märkte zu kommen.
Kernzeiten könnten deutlich offener und an die heutige Zeit angepasst werden
- Gehalt/Sozialleistungen im Vgl. zu anderen Unternehmen weit unter dem Durchschnitt
- Logik der Personalabteilung nicht immer nachvollziehbar
- keine Konsequenzen Entscheidungen werden getroffen; jeder kann hier walten und schalten ohne unangenehme Konsequenzen zu erfahren
- Technologierückstand in gewissen Bereichen
Mehr Anerkennung für Mitarbeiter
Der am besten bewertete Faktor von Helag-Electronic ist Umgang mit älteren Kollegen mit 3,2 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).
Nicht negatives mitbekommen
Ich habe nie etwas negatives mitbekommen
Respekt wurde stets gewährt. Man hat sich was sagen lassen und zumindest immer die Meinung des Kollegen angehört.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Helag-Electronic ist Image mit 2,3 Punkten (basierend auf 13 Bewertungen).
Leider durch die Vergangenheit schlechter wie es die Firma jetzt verdient hätte. Dies wird noch einige Zeit in Anspruch nehmen.
Das Image war vor vielen Jahren mal sehr positiv. Nicht umsonst wurden gute Kundenaufträge an Land gezogen. Allerdings ist die Tendenz stark fallend. Durch die Übernahme von helag-electronic gmbh durch die Boysen Gruppe ist wieder ein wenig Hoffnung im Spiel.
Wird von Tag zu Tag noch schlimmer
Bei den Kunden ja
Na ja , jeder schlägt die Hände über dem Kopf zusammen wenn der Firmenname erwähnt wird
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,5 Punkten bewertet (basierend auf 11 Bewertungen).
Weiterbildung da es von der Zertifizierung gefordert wird.
Hat noch potential nach oben. Personalentwicklungsprozess wird überarbeitet, daher die Hoffnung dass es besser wird.
Wer will hier Karriere machen???
Naja, also aufsteigen tut man generell eh nur, wenn man die Personalabteilung einschleimt. Weiterbildung in Form von CAD-Schulungen o.ä. wurde tlw. genehmigt, was aber neben einem Messebesuch 1x pro Jahr auch das einzig positive war.
Messebesuch gilt als weiterbildungsmaßnahme.
