23 Bewertungen von Mitarbeitern
23 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
9 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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9 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Ich manchen Punkten wird das menschliche gesehen......
Genauer auf die Mitarbeiter schauen und sie entsprechend ihrer Leistung und Aufgabenbereich fördern.
Mehr Freiraum zur Führung der Mitarbeiter und Ausstattung der Filialen.
Man könnte den Leuten mehr vertrauen
Eine Angleichung an das Aufgabengebiet und Wertschätzung könnte mal überdacht werden
Kommt auf die vertrauensvolle Filial-Leitung an.... Den es arbeiten nur Menschen
Bei guter Filial-Leitung
Kein Vertrauen in die Mitarbeiter und Filialleiter werden die Hände gebunden
Kommt immer darauf an wen man erreichen möchte
Den einen kostenlosen Kaffee pro Tag
Man versucht alles hintenherum zu klären. Die echte Macht liegt nicht bei den Geschäftsführern, sondern bei den Damen des Hauses.
Weniger Intrigen, weniger Schnüffelei, weniger gegeneinander ausspielen
Bessere Kommunikation mit den Angestellten
Oft alleine, wenn die Teamleitung kommt herrscht viel Angst
Oft werden Pläne geändert, Urlaub oder Frei gestrichen
Wenn mal im Team gearbeitet wird, klappt es aber auch viel mobbing durch hohen Stressfaktor
Nicht Professionell
Keine professioneller Umgang
Mindestlohn
Man wird leicht eingestellt, ob das jetzt gut oder schlecht ist, ist Ansichtssache
Man bekommt Ärger wenn man sich krank meldet (obwohl man im Verkauf mit Lebensmitteln nicht verkaufen darf) wenn du Sachen falsch machst dann siehst du das anhand deines Lohns
Es sollte die Mitarbeiter schätzen.. Richtigen Lohn geben und aufs Arbeitsschutz Gesetz achten
Wenn man nicht genügend Umsatz bringt und nicht 14 Tage am Stück arbeitet, ist man das letze für sie
Jeder sagt er möchte nicht mehr doch viele Kollegen von mir haben keine andere Wahl als dort zu bleiben
Urlaub wird selten genehmigt, 12 Tage im Jahr Urlaub ist normal genauso wie 100 te Überstunden die einen nicht ausgezahlt werden
Keine Weiterbildung möglich
Mindestlohn. An Sonntagen kein sonntagszuschlag, in der Nacht kein nachtzuschlag, bei Feiertagen das selbe
Nein, das Ziel ist= die billigste wahre zum größten preis zu verkaufen
Meine Kollegen sind das einzige was mich da hält
Egal ob man 20 oder 60 Jahre alt ist,man muss gefühlt bis zum umfallen arbeiten
Sie denken nur an sich und an ihr Geld
Im Sommer wird es gerne mal bis zu 50 grad warm, doch das ist den Chefs egal. Trinken wird uns nicht bereit gestellt
Es wird nie gelobt und nie wird gesehen was man für die Firma opfert
Viele meiner Kollegen sind Ausländer und werden dementsprechend ausgenutzt
Den Kontakt mit Menschen
Gibt es zu viel
Mehr auf Vorschläge von Arbeitnehmern hören
Alle können immer alles besser
Mehr als schlecht
10 Stunden am Tag oder 14 Tage am Stück durcharbeiten ist selbstverständlich für den Arbeitgeber. Am besten immer erreichbar sein egal ob im frei oder im Urlaub.
Gibt es nicht
Mindestlohn wenn man Glück hat gibt es sogar ein bisschen mehr
Es gibt mehrweg Becher die niemand kauft
Definitiv nicht vorhanden. Alles wird sofort zum Chef/in weiter getragen. Kollegen reden immer über andere hinter deren Rücken. Es werden Behauptungen aufgestellt die überhaupt nicht stimmen zb. man würde in die Kasse greifen oder ähnliches
Müssen genau so viel und oft arbeiten wie alle anderen
Nie zu erreichen
Wenn man mal einen Tag frei braucht wird wenn man Glück hat darauf Rücksicht genommen
Wenn man was vom Chef will ist er immer nie zusprechen. Vorschläge zur Verbesserung werden gekonnt ignoriert
Man merkt wer die Lieblinge vom Vorgesetzten sind.
Manchmal abwechslungsreich.. am im Grunde lmmer das selbe
Arbeitet nachhaltig und familiäre.
Nimmt auch die einfachen Mitarbeiter ernst
Lohngefüge sollte der Stellung und Arbeitseinsatz angepasst werden.
Sowie der Inflation
Lohn sollte optimiert werden und angepasst
Hat immer ein offenes Ohr, meist verständnisvoll
Könnte besser sein
Alle Freundlich
Wenig Kontakt
Könnte besser sein
Jeder wird genommen
Die Qualität und frische der Produkte.
Nur auf denn Umsatz bedacht und man ist nur eine Nummer.
Mal zu hören wenn Mitarbeiter was sagen.
Schlecht
Keiner
Geht
Null
Macht Spaß
Wer weiterkommen will kann dieses auch in der Firma
Bei Fragen erreicht man immer jemanden
So verdient kununu Geld.