Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Wenn nötig länger bleiben und Mitarbeiter für alles verantwortlich machen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 23 Mitarbeitern bestätigt.
Rabatte
Internetnutzung
Parkplatz
Mitarbeiter-Events
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Beteiligung
Betriebsarzt
Barrierefrei
Firmenwagen
Flexible Arbeitszeiten
Essenszulage
Diensthandy
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Betriebliche AltersvorsorgeIch manchen Punkten wird das menschliche gesehen......
Den Kontakt mit Menschen
Man wird leicht eingestellt, ob das jetzt gut oder schlecht ist, ist Ansichtssache
Hat immer ein offenes Ohr, meist verständnisvoll
Den einen kostenlosen Kaffee pro Tag
Man bekommt Ärger wenn man sich krank meldet (obwohl man im Verkauf mit Lebensmitteln nicht verkaufen darf) wenn du Sachen falsch machst dann siehst du das anhand deines Lohns
Man versucht alles hintenherum zu klären. Die echte Macht liegt nicht bei den Geschäftsführern, sondern bei den Damen des Hauses.
Lohngefüge sollte der Stellung und Arbeitseinsatz angepasst werden.
Sowie der Inflation
Nur auf denn Umsatz bedacht und man ist nur eine Nummer.
Gibt es zu viel
Genauer auf die Mitarbeiter schauen und sie entsprechend ihrer Leistung und Aufgabenbereich fördern.
Mehr Freiraum zur Führung der Mitarbeiter und Ausstattung der Filialen.
Mehr auf Vorschläge von Arbeitnehmern hören
Bessere Kommunikation mit den Angestellten
Es sollte die Mitarbeiter schätzen.. Richtigen Lohn geben und aufs Arbeitsschutz Gesetz achten
Weniger Intrigen, weniger Schnüffelei, weniger gegeneinander ausspielen
Der am besten bewertete Faktor von helbing mein lieblingsbäcker ist Interessante Aufgaben mit 3,6 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Manchmal abwechslungsreich.. am im Grunde lmmer das selbe
Die arbeit macht in jeder schicht spass. Ob man gern so früh aufsteht ist eine andere frage aber so ist das beim bäcker
Einmal alles was dazu gehört
Der am schlechtesten bewertete Faktor von helbing mein lieblingsbäcker ist Kommunikation mit 2,4 Punkten (basierend auf 13 Bewertungen).
Wenn man was vom Chef will ist er immer nie zusprechen. Vorschläge zur Verbesserung werden gekonnt ignoriert
Es wird nie gelobt und nie wird gesehen was man für die Firma opfert
Kommt immer darauf an wen man erreichen möchte
Keine professioneller Umgang
Ich würde auch gerne zurück gerufen werden wenn ich darum bete. Sonst top.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,8 Punkten bewertet (basierend auf 8 Bewertungen).
Keine Weiterbildung möglich
Gibt es nicht
Wer weiterkommen will kann dieses auch in der Firma
Kann ich noch nicht viel zu sagen. Wird bei Gelegenheit aktualisiert.
Keine Chancen, obwohl viel dafür beworben wird
