Spannender Arbeitgeber mit hohem Karrierepotenzial. Viele Ex-Kollegen heute auf C-Level im Mittelstand tätig
Gut am Arbeitgeber finde ich
Familiär, Teamspirit, Zusammenhalt, Entwicklungspotenzial, Schweizer Backround
Verbesserungsvorschläge
Bekanntheitsgrad Marke
Arbeitsatmosphäre
Flache Hierachien. Das Motto ist Können-Wollen-Dürfen— Wer kann und will der darf auch und bekommt schnell Verantwortung. Hoher Teamspirit, gemeinsam Projekte zum Erfolg zu führen. Offenes und faires Feedback ohne nachtragendes Verhalten.
Kommunikation
Es gibt Projektfeedback und zweimal im Jahr persönliches Feedback zur Weiterentwicklung, bei hoher Projektlast kann sich das auch mal verzögern aber man spürt ob Vorgesetzte zufrieden sind, Probleme werden direkt angesprochen. Offener Austausch über Projektstati und Geschäftsentwicklung
Kollegenzusammenhalt
Grosser Zusammenhalt, hohe Hilfsbereitschaft. Tolle Events
Work-Life-Balance
Typisch für Beratung hohe Leistung bei Projektspitzen im Turnaround und M&A
Vorgesetztenverhalten
Geradlinig, transparent und fair mit viel Spass
Interessante Aufgaben
Ich konnte mit Corporate Finance Backround sowohl auf Turnaround als auch auf M&A Projekten arbeiten. Man bekommt tiefe Einblicke und immer neue Fragestellungen
Gleichberechtigung
Frauen waren immer fester Bestandteil in den Projektteams und in den Supportbereichen
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr gut, ich kenne sogar zwei Berater die dort in Rente gegangen sind. Ebenfalls immer feste Bestandteile der Teams
Arbeitsbedingungen
Tolle Locations, vor allem in Düsseldorf und Stuttgart. Modernste IT, Dienstwagen und Smartphones
Gehalt/Sozialleistungen
Sehr gutes und leistungsorientiertes Gehaltsmodell, plus Auto, plus Mitarbeiterbeteiligungsprogramm der Helbling Gruppe, plus Sabbatical, plus Unfallversicherung
Karriere/Weiterbildung
Sehr gute Weiterentwicklungsmöglichkeiten, z. B. Kollegen die vom Praktikanten bis zum Partner wurden. Ab SM bei guter Leistung auch Förderung von Weiterbildung an Int. Business Schools. Kenne einige Alumni, die nach 7-8 Jahren dort heute auf C-Level im grösseren Mittelstand tätig sind.