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Bewertung

In Ordnung aber mehr auch nicht.

2,5
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Helbling Business Advisors GmbH in Düsseldorf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ausstattung, derzeitiger Arbeitsplatz im Hafen. Kollegen und Backoffice.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Man gibt vor Mitarbeiter in Entscheidungen mit einzubeziehen, das erwünschte Ergebnis ist aber schon längst entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Offenere Kommunikation, mehr Vertrauen an Mitarbeiter.

Arbeitsatmosphäre

Unter den Kollegen und Kolleginnen gut,
nach oben hin nur ok

Kommunikation

Könnte besser aber auch schlechter sein.

Kollegenzusammenhalt

Es kommt darauf an in welchem Team man arbeitet.

Work-Life-Balance

Beratung, 42 Stunden äußerst selten.

Vorgesetztenverhalten

Auch hier kommt es auf das Team an. Es gibt jedenfalls zu viele.


Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Image

Karriere/Weiterbildung

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Arbeitgeber-Kommentar

Julia Hoerschelmann

Lieber Mitarbeiter / Liebe Mitarbeiterin,

zunächst möchten wir uns bei Dir bedanken, dass Du Dir die Zeit genommen hast, Deine Erfahrungen mit Helbling bei Kununu zu teilen. Wir nehmen das Feedback unserer Mitarbeiter sehr ernst, da es uns stetig dabei hilft, als Unternehmen zu wachsen und uns weiterzuentwickeln.

Wir bedauern zu hören, dass Du den Eindruck gewonnen hast, Entscheidungsprozesse seien lediglich pro forma und das Ergebnis bereits im Vorfeld festgelegt. Dies steht im Gegensatz zu unserem Bestreben, eine offene und inklusive Unternehmenskultur zu fördern, in der die Meinung und Vorschläge jedes einzelnen geschätzt und berücksichtigt werden.

Um diesem Eindruck entgegenzuwirken und unsere Prozesse zu verbessern, werden wir Dein Feedback ernst nehmen und unsere Entscheidungsprozesse sowie die interne Kommunikation überprüfen.

Vielen Dank nochmal für das offene Feedback. Bitte fühl Dich ermutigt, Dich direkt an unser HR-Team oder Deinen Vorgesetzten zu wenden, um weitere Schritte zu besprechen. Nur gemeinsam können wir eine Arbeitsumgebung schaffen, in der sich alle wohlfühlen und entwickeln können.

Freundliche Grüße
Julia Hoerschelmann

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