6 Bewertungen von Mitarbeitern
6 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
4 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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4 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Flexibilität, gesunder Verstand bei Problemen, gerechte Bezahlung, offenes Ohr für Vorschläge.
Momentan nichts erwähnungswertes.
Eigentlich läuft da alles ganz gut, einige Schulungen wären wünschenswert.
Hauptsächlich angenehm.
Positiv und attraktiv.
Ganz in Ordnung, wer nicht mehr als 40 Stunden in der Woche arbeiten möchte, muss es auch nicht.
Da gibt es noch Spielraum, könnte besser werden.
Rundum zufrieden!
Was versprochen wurde bekommt man auch.
Dieser kann besser sein... es gibt nette und hilfsbereite Kollegen sowie auch das Gegenteil.
Kenne keine wirklich ältere Kollegen, daher neutral - positiv bei dieser Frage.
Keine Beschwerden darauf... manchmal sind sie verwirrt, aber fast immer erreichbar und hilfsbereit.
Okay, was man braucht, bekommt man auch.
Jemand ist immer erreichbar wenn man Unterstützung braucht.
Nichts negatives bemerkt, also passt.
Da ich für einen speziellen Bereich angestellt bin, finde ich ihn interessant und abwechslungsreich.
Aufgaben und Gehalt
Weniger ist manchmal mehr
Normal
Heldele steht für Qualität
Wie alle anderen Firmen in der Branche. Wer eine 35 Stundenwoche erwartet, muss die Branche wechseln
Firma im Wachstum. Es ist alles möglich wenn man selber möchte.
Man muss jedoch selber aktiv werden
TOP! Leistung wird Honieriert und überdurchschnittlich Entlohnt.
Spenden an Soziale Einrichtungen
Klasse, von Jung bis Alt. Es wird sich Gegenseitig geholfen
Flache Hierarchien. Die Geschäftsführung ist immer erreichbar.
Wenn man etwas benötigt bekommt man es, ohne Lange Diskussionen.
Es gibt einige Firmenfeste über das Jahr hinweg, um den Zusammenhalt zu stärken.
Selbständige Arbeitsweise wird erwünscht
Standart
Spielt keine Rolle
Sehr interessant.
Jedes Projekt ist anders, auf keine Branche fixiert, jedoch kein Wohnungsbau!
Aufgabengebiet Bauleitung, Überwachung und Koordination, normale Installation übernehmen überwiegend Nachunternehmer
Hätte Potential
Ergebnis um jeden Preis
Endlich die alten Imtech-Bräuche ablegen
Man merkt, dass diese Firma aus Imtech hervorgegangen ist
lebt vom Namen "Heldele"
nicht vorhanden
branchenüblich
funktioniert noch
wie mit den jüngeren
mal so, mal so, aber oft auch "unterste Schublade"
verbesserungswürdig
nur das Nötigste
funktioniert noch
Branchenüblich
den Lohn
Komunikation , wirtschaftliches denken bei Bau und Projektleitung kosten Nutzen denken einführen
nicht muhren und nicht knurren
Schichtarbeit 10 Tage und Urlaub ?
hab keine Zeit jetzt
hab ich da was gesagt ? wararum ist das nicht erledigt,