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Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeitern bestätigt.
Diensthandy
Parkplatz
Firmenwagen
Mitarbeiter-Events
Betriebliche Altersvorsorge
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Rabatte
Essenszulage
Barrierefrei
Coaching
Betriebsarzt
Hund erlaubt
Gesundheits-Maßnahmen
Mitarbeiter-BeteiligungDer Zusammenhalt und das familiäre Klima, die gute Bezahlung, die Sympathie des Chefs
Flexibilität, gesunder Verstand bei Problemen, gerechte Bezahlung, offenes Ohr für Vorschläge.
Aufgaben und Gehalt
Hätte Potential
Viel Zeit zwischen versprechen und Umsetzung
Momentan nichts erwähnungswertes.
Ergebnis um jeden Preis
Mehr Weiterbildung fordern die Leute können was
Eigentlich läuft da alles ganz gut, einige Schulungen wären wünschenswert.
Weniger ist manchmal mehr
Endlich die alten Imtech-Bräuche ablegen
Komunikation , wirtschaftliches denken bei Bau und Projektleitung kosten Nutzen denken einführen
Der am besten bewertete Faktor von HELDELE AALEN ist Interessante Aufgaben mit 4,6 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Immer so interessant wie man sich seinen Beruf macht
Sehr interessant.
Jedes Projekt ist anders, auf keine Branche fixiert, jedoch kein Wohnungsbau!
Aufgabengebiet Bauleitung, Überwachung und Koordination, normale Installation übernehmen überwiegend Nachunternehmer
Da ich für einen speziellen Bereich angestellt bin, finde ich ihn interessant und abwechslungsreich.
Branchenüblich
Der am schlechtesten bewertete Faktor von HELDELE AALEN ist Karriere/Weiterbildung mit 3,3 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Leider keine Interesse Mitarbeiter gut zu Schulen
Da gibt es noch Spielraum, könnte besser werden.
