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Jetzt Profil vervollständigen76 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
56 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 14 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Bei der Firma Heldele wird der Punkt Sozial groß geschrieben. Es gibt immer wieder besondere Ereignisse wie z.b. das Sommerfest oder die Weihnachtsfeier. So Schweißt man Mitarbeiter zusammen und sorgt für ein sehr gutes Arbeitsklima
Tolle Kunden und Projekte
Wahrnehmung nach Außen ist zu konservativ. Mehr Zusammenarbeit mit den unterschiedlichsten Niederlassungen und Töchtern.
Ich bin seit über 3 Jahren bei Heldele, fühle mich sehr wohl und kann die Firma als Arbeitgeber eindeutig weiterempfehlen.
Es gibt - in einem gewissen Rahmen - flexible Arbeitszeiten, die Möglichkeit für teilweise Homeoffice, genug Parkplätze, kostenloses Obst, eine Kantine die bezuschusst wird, nette Kollegen, ...
Zudem ist die Firma immer dabei, Dinge zu verbessern. Erst vor Kurzem wurden bspw. fast alle Schreibtische auf höhenverstellbare umgestellt und die Beleuchtung an allen Arbeitsplätzen optimiert.
Dass Mitarbeiter bei Heldele einen sehr sicheren Arbeitsplatz haben
Eigentlich nichts. Kleinigkeiten gibt’s immer
Man sollte als Unternehmen nie vergessen wer die Erträge erwirtschaftet.
Bei Bedarf kann die Arbeitszeit verkürzt werden, z.B. 4 Tage Woche
Unter den meisten Kollegen sehr gut
Bei machen Themen eher zu konservativ
Sonst immer ein offenes Ohr
Könnte in bestimmten Themen verbessert werden
Beim Gehalt könnte zum Beispiel für weibliche Mitarbeiter mehr Gleichberechtigung sein
Es werden technische Neuentwicklungen in die aktuellen Aufträge mit aufgenommen
"Mein Ausbilder ist ein erstklassiger Profi, der sein Wissen und seine Erfahrung großzügig mit mir geteilt hat. Dank seiner Anleitung und Unterstützung konnte ich mich persönlich und beruflich weiterentwickeln. Ein hervorragender Mentor, den ich sehr schätze!"
Das der Arbeitgeber viele Sachen sehr gut vergütet und es eine Bezahlung für das Deutschland Ticket gibt
Die Atmosphäre könnte besser nicht sein. Wenn Hilfe benötigt wird, bekommt man umgehend Unterstützung. Der Umgang miteinander ist immer sehr respektvoll und familiär.
Durch Gleitzeit und Überstundenkonto hat man immer die Möglichkeit auch außerhalb der Urlaubstage kurzfristig frei zu nehmen oder früher zu gehen. Bei privaten Terminen zeigen die Vorgesetzen und Kollegen Verständnis und es wird immer möglich gemacht, diese wahrnehmen zu können. Es wird für Alles eine passende Lösung gesucht.
Jedem Mitarbeiter werden Weiterbildungsmöglichkeiten aufgezeigt. Man kann sich bei der Firma Heldele auch persönlich stark weiterentwickeln und wird darin unterstützt seine Träume zu verwirklichen.
Gerechte Entlohnung. Lohn/Gehalt kommen immer sehr pünktlich. Es gibt verschiedene Zuschüsse z.B. VWL oder Zuschuss zur privaten Altersvorsorge.
Aus Kollegen werden hier Freunde. Der Zusammenhalt ist sehr gut. Man fühlt sich sehr wohl und kommt somit auch gerne ins Büro. Das Team wird durch Firmenevents und Teambuildingmaßnahmen auch stark gefördert.
Ältere Kollegen sind sehr gut in die Gemeinschaft integriert und werden auch von den jüngeren Kollegen sehr geschätzt.
Der Umgang zwischen Vorgesetzen und Mitarbeitern ist immer sehr respektvoll. Für Sorgen, Probleme und Anmerkungen hat immer jemand ein offenes Ohr für die Mitarbeiter.
Die Arbeitsbedingungen sind sehr gut. Die Büros sind großzügig und modern gestaltet. Die Büroräume sind klimatisiert und gut beleuchtet.
Abteilungsintern ist die Kommunikation gut. Notwendige Informationen zum eigenen Arbeitsbereich sind immer gegeben.
Jeder kann hier sein wie er/sie ist.
Die Aufgaben sind sehr abwechslungsreich und spannend. Man lernt nie aus.
Die Arbeitsatmosphäre ist super,wenn es mal hektisch wird,halten alle zusammen.
Ab und zu ein Späßle machen ist auch in Ordnung.
Auf Wünsche wird eingegangen und die Karrierchancen sind sehr hoch.
Man hat flexible Arbeitszeiten.
Im Vertrag steht 37 Stunden pro Woche,man leistet aber 40 Stunden. Die Überstunden werden ausgezahlt.In meinen Augen ist das völlig in Ordnung,außerdem kann man das Geld gut gebrauchen.
Die Ausbilder haben immer ein offenes Ohr und sind freundlich.
Wenn einem die Ausbildung gefällt macht sie auch Spaß.
Zur Ausbildung gehören Reinigungsaufgaben,schließlich sind Lehrjahre keine Herrenjahre.
Aber selbst das macht mit den Kollegen Spaß.
Außerdem bekommt man in verschiedenen Bereichen einen Einblick.
Die Ausbildung ist abwechslungsreich und spannend.
Nach Absprache werden die Wünsche in anderen Bereichen länger zu sein,eingegangen.
Alles Menschen sind wichtig im Betrieben und werden so respektiert.
Es wird sich um einen gekümmert. Trotz der Größe entsteht ein Zugehörigkeitsgefühl. Die Werkzeuge sind ebenfalls sehr gut.
Nichts ist wirklich schlecht.
Unbedingt die Fahrzeit irgendwie anrechnen. Sei es finanziell oder mit Freizeitausgleich. Ich denke, das würde viele Arbeitnehmer um ein vielfaches motivieren.
Wer sich in der Industrie wohl fühlt, fühlt sich bei Heldele auch wohl.
Imageist gut. Ich vermisse die gelben Firmenwagen.
Fahrtzeiten zu den Baustellen sind unbezahlt bzw. werden nicht mot Freizeit ausgeglichen. Das können am Tag problemlos 2 Stunden werden.
Heldele kümmert sich um seine Mitarbeiter. Gehalt geht sicher besser, aber im Grunde bin ich zufrieden.
Der passt!
Wird Rücksicht genommen. Sehr positiv!
Siehe Kommunikation.
Je nach Baustelle immer unterschiedlich. Ein Baucontainer ist halt kein Schloss.
Vorgesetzte wählen den Weg des "Nichts sagen, auflaufen lassen". Das muss natürlich nicht auf jeden zutreffen.
Alle sind gleich.
Keine Woche ist wie die andere.
Fahrtzeiten werden nicht bezahlt bedeutet man, fährt für die Firma 2 std am Tag für umsonst (Freizeit)
Keine Firmenhandys für normale Arbeiter
Fahrzeiten zahlen !
Handy !
So verdient kununu Geld.