4 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
4 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 4,9Weiterempfehlung: 100%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Moderner Arbeitgeber mit Vision, Anspruch und ausgeprägter "employee centricity"
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Positive Arbeitsatmosphäre mit ausgeprägter, authentischer "Can do"-Mentalität, die jeden Mitarbeiter dazu befähigt und beflügelt, für sich, die Kunden und das Unternehmen beste Ergebnisse zu erzielen. Gleichzeitig wird eine sehr gesunde Fehlerkultur gelebt.
Work-Life-Balance
Ich durfte noch nie zuvor einen Arbeitgeber kennenlernen, bei dem sich der Job so gut, den eigenen Bedürfnissen entsprechend, in den eigenen Alltag integrieren ließ. Wir können alle sehr flexibel arbeiten, solange bestimmte Termine, wie zB unser "Mittags-Meeting", eingehalten werden.
Karriere/Weiterbildung
Auf die persönliche und professionelle Weiterbildung wird sehr viel Wert gelegt und selbstverständlich auch Zeit dafür eingeräumt - wird nicht als "Privatvergnügen" verstanden (habe ich in meiner Vergangenheit bei anderen Arbeitgebern leider oft so erlebt).
Kollegenzusammenhalt
Sowohl "Vorgesetzte" als auch Kollegen arbeiten auf Augenhöhe und stets absolut wohlwollend, verständnisvoll und unterstützend miteinander.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte agieren und kommunizieren auf Augenhöhe, sind absolut fair, unterstützend und legen sehr viel Wert auf das Wohlbefinden des Einzelnen. Auch die persönliche Weiterentwicklung liegt unseren "Vorgesetzten" sehr am Herzen. Es lässt sich außerdem für alles immer eine Lösung finden.
Arbeitsbedingungen
Hervorragend. Es wird für alles gesorgt, was ich benötige, um gute Arbeit zu leisten.
Kommunikation
Trotz 100% Remote-Arbeitsplätzen gelingt die Kommunikation zwischen den Kollegen dank täglichem Mittags-Meeting und ausgewählten Tools zur Arbeitsorganisation sehr gut.
Gehalt/Sozialleistungen
Ich erhalte ein überdurchschnittlich gutes Gehalt.
Gleichberechtigung
An dieser Stelle lässt sich erwähnen, dass die Heldency auch für Mütter ein sehr flexibles und für alle Seiten gut funktionierendes Arbeitsumfeld schafft.
Interessante Aufgaben
Mein Job bringt eine gewisses Maß an repetitiven Aufgaben mit sich, das lässt sich nicht vermeiden.
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Arbeitgeber-Kommentar
Frederik van LandeghemGeschäftsführer
Es freut mich extrem, dass du die positiven Aspekte unserer Arbeitskultur so schätzt, insbesondere unsere “Can do”-Mentalität, die dich und das gesamte Team täglich inspiriert.
Deine Anerkennung unserer Anstrengungen, auch im 100% Remote-Setup effektiv zu kommunizieren, bestätigt, dass wir auf dem richtigen Weg sind.
Es freut uns besonders, dass du die Flexibilität unserer Arbeitszeiten hervorhebst, die es dir ermöglicht, Beruf und Privatleben harmonisch zu vereinen. Dies ist ein Kernstück unserer Philosophie, und deine Worte bestärken uns darin, diesen Weg konsequent weiterzugehen.
Dein Feedback zu den Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten ist ebenfalls sehr ermutigend. Wir wissen, dass solche Investitionen in unser Team essenziell sind und freuen uns darauf, diese Programme weiter auszubauen und zu verbessern.
Wir sind gespannt auf die zukünftigen Projekte und Herausforderungen, die wir gemeinsam meistern werden, und freuen uns auf die kreativen und innovativen Ideen, die du und deine Kollegen einbringen werdet.
Vielen Dank, dass du Teil dieser Reise bist und uns hilfst, ständig besser zu werden 💜
Geben und Nehmen auf Pump!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Ich durfte immer frei entscheiden wo ich arbeite, sogar aus dem Ausland.
Work-Life-Balance
Je schneller ich mit meiner Arbeit war, desto besser für mich. Es gab auch Zeiten wo viel los war, aber darauf muss man sich dann einstellen. Das sind Highperformer, wer chillen will ist hier halt falsch.
Karriere/Weiterbildung
Für Weiterbildung sind die Chefs immer offen, wenn es denn für den Aufgabenbereich Sinn macht. Obs ein Buch, Webinar oder Online-Kurs ist. Das konnte ich immer ansprechen und wurde eigentlich auch nie enttäuscht.
Kollegenzusammenhalt
Man hat zusammen gelacht und zusammen geweint.
Vorgesetztenverhalten
Die Chefs haben bei Problemen immer erst bei sich die Fehler gesucht. Das ist Größe!
Arbeitsbedingungen
Die Erwartungen sind wirklich hoch damit muss man umgehen können, aber dafür geben die Jungs auch immer einen Vorschuss in Form von Vertrauen, Freiheiten und Benefits.
Kommunikation
Wenn ich sage die Kommunikation war freundschaftlich, dann meine ich das so. Wirklich schön.
Gehalt/Sozialleistungen
Die Gehaltserhöhung die ich im zweiten Jahr bekommen habe war höher als branchenüblich. Die Jungs zahlen gerne für gute Leistung.
Interessante Aufgaben
Es stand mir frei meine eigenen Ideen mit einzubringen und komplett kreativ zu werden. Je eigenständiger du bist desto besser. In meiner Position wurde erwartet, dass ich weiß was ich machen muss und nicht ständig nachfrage. Das war wie selbständig sein auf "easy mode".
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Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
Frederik van LandeghemGeschäftsführer
Danke für dein ehrliches Feedback – das bedeutet uns echt viel! 🙏
Schön, dass du die Freiheit, von überall zu arbeiten, so genossen hast. Genau darum geht’s uns – du sollst da arbeiten, wo du dich am wohlsten fühlst. Und dass du unsere Kommunikation als freundschaftlich empfunden hast, freut uns umso mehr. Wir glauben fest daran, dass man nur mit offener, ehrlicher Kommunikation richtig was reißen kann.
Zusammen lachen, zusammen durchziehen – genauso soll’s sein. Klar, es gibt stressige Phasen, aber wir ziehen an einem Strang und wachsen daran. Danke, dass du das genauso siehst!
Dass du unsere Art der Führung schätzt, bedeutet uns viel. Für uns heißt Führung nicht, nur Ansagen zu machen, sondern auch selbst zu wachsen und immer besser zu werden. Und ja, wir erwarten viel – aber wir geben auch viel zurück. Vertrauen, Freiheit und echte Chancen zur Weiterentwicklung gehören bei uns einfach dazu.
Schön, dass du deine Kreativität ausleben konntest. Wir lieben es, wenn alle mitdenken, Ideen einbringen und Verantwortung übernehmen. Das macht für uns echte Teamarbeit aus.
Work-Life-Balance? Klar, manchmal ist’s intensiv – aber wer Gas gibt, kommt hier auch voran. Und beim Thema Gehalt halten wir’s einfach: Wer liefert, bekommt auch das, was er verdient. Dass du das wahrgenommen hast, freut uns total.
Danke, dass du Teil unseres Teams warst und deine Erfahrung teilst. Wir schätzen das extrem und freuen uns auf alles, was noch kommt und wünschen dir alles Gute bei deiner weiteren Reise💜
Work-Life-Migration wird hier groß geschrieben
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Work-Life-Migration wird hier groß geschrieben. Durch die flexible Arbeitszeitgestaltung hab ich die Möglichkeit die Arbeit meinem Leben anzupassen (und nicht anders herum). Klar, gibt es feste Termine, an denen das Team teilnimmt, dennoch hab ich die Möglichkeit mein Leben außerhalb der gewöhnlichen 9-5 Arbeitszeiten zu planen und zu leben. Ganz egal, ob Arzt- oder Friseurtermin, oder auch einfach mal nur ein Kaffee mit einer Freund:in - dafür bleibt Zeit. Dafür arbeite ich mal früher oder später am Tag.
Die Kommunikation im Unternehmen erfolgt sehr transparent. Bei Fragen oder Wünschen sind die Ohren immer offen.
Die Arbeit entspricht meiner Position und bietet mir trotzdem immer noch viel Raum zum Lernen, zur Verbesserung meiner Fähigkeiten und der persönlichen Weiterentwicklung.
Pluspunkt: Das Team ist super!
Fetter Bonuspunkt: Workations sind möglich, da ich ein Mensch bin, der sowohl im In- als auch im Ausland viel unterwegs ist. Die Heldency gibt hier einen großen Vertrauensvorschuss, dass auch von unterwegs aus zuverlässig gearbeitet wird und Performance gebracht wird.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Frederik van LandeghemGeschäftsführer
Richtig schön, dass du die Flexibilität hier so schätzt – genau das ist der Plan. Arbeit soll sich deinem Leben anpassen und nicht andersrum. Und ja, natürlich gibt’s fixe Termine, aber solange der Output stimmt, hast du die Freiheit, deinen Tag so zu gestalten, wie’s für dich am besten passt.
Freut mich auch, dass du dich mit deinen Fragen und Wünschen immer gut aufgehoben fühlst. Uns ist es wichtig, dass wir offen und ehrlich miteinander reden – keine leeren Phrasen, sondern wirklich zuhören und umsetzen.
Dass du hier Raum für deine persönliche und fachliche Entwicklung siehst, zeigt uns, dass wir auf dem richtigen Weg sind. Wir wollen, dass jeder hier seine Stärken weiterentwickelt und über sich hinauswächst.
Und was soll ich sagen – unser Team ist einfach ein echtes Brett. Wir wissen, dass es nur gemeinsam funktioniert, und wir freuen uns, dass du das genauso siehst.
Workations? Das Vertrauen ist da, weil wir wissen, dass du deinen Job rockst – egal, wo du gerade bist. Danke für dein Feedback, das gibt uns nochmal den Push, weiter an unserer Kultur zu feilen.
Endlich bei einem Arbeitgeber angekommen!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich bin seit Firmenstart im Oktober 2023 bei der Heldency GmbH beschäftigt. Was für mich persönlich heraussticht ist, dass von Anfang an nicht nur auf meine beruflichen, sondern auch auf meine privaten Bedürfnisse eingegangen wurde. Ich wurde zu jeder Zeit als Mensch gesehen und es wurden Lösungen gefunden, sodass ich mich beruflich und privat weiterentwickeln und wachsen konnte und weiterhin kann.
Ich habe in meiner beruflichen Laufbahn immer einen Anker gesucht und kann endlich sagen, dass ich ihn gefunden habe.
Weiterbildung, absolute Freiheit in Arbeitszeit und Arbeitsort, ein großartiges Team -> schlicht berufliche Selbstverwirklichung, fasst meine Erfahrung als Arbeitnehmerin bei der Heldency wirklich nur zu einem Bruchteil zusammen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Frederik van LandeghemGeschäftsführer
Wow, das zu lesen macht uns echt stolz! Von Anfang an war unser Ziel, nicht nur einen Arbeitsplatz zu schaffen, sondern einen Ort, an dem du dich als Mensch voll entfalten kannst – beruflich und privat. Dass du das so empfindest, zeigt uns, dass wir auf dem richtigen Weg sind.
Es bedeutet uns viel, dass du Heldency als deinen beruflichen Anker siehst. Jeder von uns braucht diesen Ort, an dem man sich sicher fühlt, wachsen kann und die Freiheit hat, seinen eigenen Weg zu gehen – umso schöner, dass du genau das hier gefunden hast.
Weiterbildung, Flexibilität und ein großartiges Team sind für uns keine Buzzwords, sondern unser echtes Versprechen. Wir wollen, dass du dich selbst verwirklichen kannst, ohne Abstriche – und wir freuen uns, dich dabei zu begleiten.
Danke für dein Vertrauen und deine Energie – gemeinsam machen wir noch einiges möglich 💜
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 4 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Heldency durchschnittlich mit 4,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Marketing/Werbung/PR (3,8 Punkte). 100% der Bewertenden würden Heldency als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 4 Bewertungen gefallen die Faktoren Gehalt/Sozialleistungen, Karriere/Weiterbildung und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 4 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Heldency als Arbeitgeber vor allem im Bereich Interessante Aufgaben noch verbessern kann.